20代におすすめの転職エージェントを目的別・職種別で紹介!

「とりあえず就職したけど、今の仕事が自分に合っているかわからない」
「転職経験が少ないからうまく転職できるか不安」
「職歴は短いけど、正社員で転職できる方法はないかな」

このような転職の悩みを持つ20代の方も多いでしょう。

20代は、どんな方にとっても転職を成功させるチャンスが大きい年代です。一方で、20代は初めての転職という方も多いため、一人で転職活動を進めるのは効率が悪く、望む転職を叶えられない危険性もあります。

そこで、20代での転職は転職支援のプロである転職エージェントや転職サービスをうまく活用しましょう。まだ転職をするか決めかねている方にとっても、自分の市場価値を知ることができるため、転職エージェントへの登録はメリットがたくさんあります。

20代の中でも第二新卒に特化した転職エージェントを探したい場合は、こちらを参照してください。

どんな20代にもおすすめの転職エージェント

最初に紹介する4つの転職エージェントは、大手で求人数も豊富です。どんな年収帯でも、どんな職種でも、20代におすすめできると言えます。

リクルートエージェント|転職支援実績NO.1

リクルートエージェントトップ画像

株式会社リクルートが運営する「リクルートエージェント」は、転職支援実績NO.1、日本最大級の転職エージェントサービスです。

公開求人が42万件以上、非公開求人が31万件以上、若手層~中堅・管理職層までの幅広い経験者、全国を対象としているので、転職初心者の方はまず登録をしてみるとよいでしょう。

【特徴】

公開求人数 371,021件(2023年4月)
特徴 ・業界最多の求人保有数
・全国のあらゆる業界・業種の求人を扱う
・年間転職決定数 約5万2,000人
・非公開求人が多く、求人の質が高い
・セミナーやイベントをほぼ毎日開催
注意点 ・サポート期間が原則3か月

【紹介企業の特徴】

リクナビエージェントの紹介企業例

【口コミ】

■良い評判

前職より良い職に就くことが出来た
女性
評判★★★★★5.0
女性/26歳/コンサルタント

職探しもリクルートエージェントの人が親身になって話を聴いてくれて、とてもお世話になった。前職より高い給料、無理がない程度の残業、自分にあった仕事。本当に転職して良かった。

fugafugafuga

担当者が丁寧に対応してくれた
男性
評判★★★★★5.0
男性/28歳/IT系

リクルートエージェントとの初回面談が終わって、ヒアリングは丁寧だし自分の強みを言語化してくれるし想像以上に良かった。本格的な転職活動や就活は初めてで不安だったけど自信を持って進められそう。初めての転職の人は絶対エージェントつけた方がいいと感じた。

fugafugafuga

■悪い評判

同会社なのにそれぞれで職務経歴書など作成するのがめんどう
女性
評判★★★3.0
女性/29歳/教員

リクナビNEXTでは職務経歴書とか作ったのにリクナビエージェントでまた別のフォーム作成しなきゃでめんどう。

fugafugafuga

サポート期間が3か月と限定されているため、転職意向を固めた段階から利用を開始しましょう。約25.7万件もの非公開求人を扱っているため、転職先の選択肢が一気に広がります。

doda|会員登録者数750万人の総合型転職エージェント

応募しやすい求人が多い|doda

パーソルホールディングス株式会社が運営する「doda」は、幅広い業界・業種の求人を扱う総合型の転職エージェントです。年収査定や合格診断、レジュメビルダーなど、独自の転職お役立ちツールを提供しています。dodaの会員は、転職が未経験もしくは1回という人が78%で20代~30代の中堅層が中心です。

dodaは、転職サイトやスカウトサービスも提供していて、エージェントからの求人紹介、サイトからの応募、企業からのスカウトと3つの手法で選考を進められる、便利なサービスです。ユーザーに合わせてdodaが求人をレコメンドしてくれるので、自分で転職先をみつけるのが苦手な方でも安心です。

【特徴】

公開求人数 190,512件(2023年4月)
特徴 ・全国のあらゆる業界・業種の求人を扱う
・転職サイト・スカウトサービスも利用可能
・ハイクラス用・フリーランス用など多様なサービスを展開
・自己PR発掘診断など多様なお役立ちツールを提供
注意点  ・経歴や希望によっては求人紹介を受けられない場合がある
・スカウトを含め頻繁に通知が届く

【紹介企業例】

dodaの紹介企業例

【口コミ】

■良い評判

転職で大成功
男性
評判★★★★★5.0
男性/33歳/営業職

転職で大成功すぎてもっと早くしときゃ良かった。dodaおすすめです!

fugafugafuga

紹介求人数の多さがすごい
女性
評判★★★★★5.0
女性/27歳/W
ebデザイナー

dodaに登録して2ヶ月経つんだけどキャリイドバイザーの方に紹介してもらった求人の数が400件に迫る勢いなの本当に有難い。

fugafugafuga

書類や面接後のケアが手厚い
男性
評判★★★★★5.0
男性/31歳/企画

dodaはお世話になってますし、お世話になりました。書類や面接後のケアは手厚い。

fugafugafuga

■悪い評判

仕事が雑
男性
評判★★2.0
男性/37歳/公務員

dodaはロクなオファーしかしてこない。なんか、とても雑な仕事しているように見える。

fugafugafuga

dodaはリクルートエージェントと異なりサポート期間に制限が設けられていないため、自分のペースで慎重に転職活動を進めたい方におすすめです。

マイナビエージェント|オリコン顧客満足度調査 転職エージェント第1位

20代にオススメの転職エージェントNo.1は「マイナビAGENT」

株式会社マイナビが運営する「マイナビエージェント」は、社会人経験のある20代~30代向けの転職エージェントサービスです。

求職者の都合に合わせて夜間や⼟曜(9:30〜17:30)の相談も対応可能で、転職後の定着率97.5%と利用者からの支持も高く、2023年 オリコン顧客満足度調査 転職エージェント 第1位を獲得しています。

【特徴】

公開求人数 45,440件(2023年4月)
特徴 ・キャリアアドバイザーから丁寧なサポートを受けられる
・大手企業など条件の良い求人を多数保有
・登録者の63.3%が20代以下
・職種に特化した求人紹介サービスもあり
注意点 ・経歴や希望によっては求人紹介を受けられない場合がある
・ハイクラスの求人は少なめ

【紹介企業例】

マイナビAGENTの紹介企業例

【口コミ】

■良い評判

サポートが充実していた
男性
評判★★★★★5.0
男性/28歳/営業職

マイナビエージェントはサポートが充実してて初めての転職にはとても良かった。

fugafugafuga

担当者がとても良かった
女性
評判★★★★★5.0
女性/25歳/販売職

マイナビエージェントと話してみたけど、とても良かった!大手の会社でキャリアアップも全然いけると思うって言われて嬉しいです。

fugafugafuga

担当者の対応がとても良かった
男性
評判★★★★★5.0
男性/26歳/技術職

マイナビエージェントの人の対応めっちゃ良かった!dodaにはない強みがある。

fugafugafuga

■悪い評判

案内を断られた
男性
評判★★2.0
男性/29歳/外資系

まさかのマイナビエージェント案内断られた。私がハイスペックすぎたという事ことですかね苦笑

fugafugafuga

20代ならまずはマイナビAGENTに登録し、足りない部分を他の転職エージェントで補うと効率的です。

ワークポート|全国の転職コンシェルジュがサポート

未経験からIT業界に|ワークポート

株式会社ワークポートは、国内拠点数33、北海道から沖縄まで、全国の転職希望者をサポートする総合転職エージェントです。人材紹介業20年で培ったノウハウを提供し、転職相談実績67万人となっています。日本全国から月間30,000人以上の登録者がおり、そのうち20代、30代の登録者が全体の70%以上を占めています。ワークポートでは各エリアごとの「転職コンシェルジュ」が転職活動にまつわる様々な要望にコンシェルジュのマインドで応えてくれるので、安心です。

ワークポートに登録すると、採用時の入社試験などで使う「CUBIC適性検査」やすぐに転職活動を開始したい方向けの無料講座「すぐに転職講座」、未経験から学べる無料エンジニアスクール「みんスク」などを受けることができ、ワークポートオリジナルの転職活動支援アプリ「eコンシェル」も利用できます。

【特徴】

公開求人数 ・66,738件(2023年4月)
特徴 ・転職支援20年の豊富な実績がある
・日本全国に拠点があり、地方求人も扱っている
・無料ITスクール「みんスク」でスキルを学べる
・適性検査で自分の強みや向いている職種がわかる
注意点 ・希望を細かく伝えないと大量の求人を紹介される可能性あり

【紹介企業例】
ワークポートの紹介企業例

【口コミ】

■良い評判

担当者がしっかりとヒアリングしてくれた
男性
評判★★★★★5.0
男性/27歳/フロントエンジニア

ワークポートの面談行ってきたけどめっちゃ良かった。色々話聞いて貰えたし自分がこれからどうなって行きたいのかしっかりヒアリングして貰えた。

IT求人の要望に対する知識が豊富
女性
評判★★★★★5.0
女性/32歳/AWSエンジニア

ワークポートと電話面談してもらったけどさすがエンジニア求人多いだけありIT求人の要望に対する話が早い。

魅力的な案件が多数
男性
評判★★★★★5.0
男性/33歳/Webデザイナー

ワークポート経由でwebデザイナーの職が決まったんだけど、エージェントさんの雰囲気もとっても良かったし、案件も魅力を感じられるものばかりで満足だった。

■悪い評判

担当者が合わない
女性
評判★★2.0
女性/30歳/フロントエンジニア

最初の面談以外ロクなアクションしない。リクナビエージェントの方が100倍マシだった...

未経験からIT職にキャリアチェンジしたい方は、ワークポートのみんスクで学び、スキルを身に着けたうえで転職すると効果的でしょう。

20代で初めての転職におすすめの転職エージェント

20代の中でも、特に転職するのは初めてという方におすすめの転職エージェントを紹介します。

えーかおキャリア|20代の可能性を広げる20代特化型エージェント

企業とのマッチング率を重視|えーかおキャリア

株式会社For A-careerが運営する「えーかおキャリア」は、20代特化の就職・転職支援サービスです。20代の未経験・ニート/フリーター・正社員転職・キャリアアップなどをマンツーマン対応100%でサポートしています。Google口コミ評価は4.8、150件以上の高い評価があるので、安心して利用することができます。

えーかおキャリアの特徴は、日程だけでなく、カウンセラーの指名やオンライン、電話など負担が少ない面談スタイルを選べることです。転職を考えているけど、なかなか時間がとれない忙しい20代の方や第二新卒の方にお勧めです。

【特徴】

公開求人数 非公開
特徴 ・入社1年後の定着率97%でマッチング率が高い
・一人当たり約15時間の充実サポート
・Google口コミ評価4.8と満足度が高い
・特定のキャリアアドバイザーの指名希望が出せる
注意点 ・求人数が多くない可能性がある

【キャリアアドバイザー】

えーかおキャリアのキャリアアドバイザー

筆者

転職エージェントは、担当キャリアカウンセラーとの相性がとても重要。サイトからカウンセラーの人となりや強みを確認して、指名で申し込みできるのはうれしいですね。

【口コミ】

■良い評判

未経験でも自信を持ってアピールできる
男性
評判★★★★4.0
男性/24歳/販売職

「えーかおキャリア」使っています。大卒以外、未経験職種に強みを持っているのがアピールポイントになってます。

■悪い評判

求人数か少ない
男性
評判★★★3.0
男性/26歳/営業職

求人数は結構少なめ。

サイト情報を見て自分に合うキャリアアドバイザーを指名したい方、企業とのマッチングを大切にしたい方は、えーかおキャリアがおすすめです。

ハタラクティブ|20代のスピーディーな転職を

ハタラクティブ

レバレジーズ株式会社が運営する「ハタラクティブ」は、フリーター・既卒・第二新卒など20代に特化した就職・転職エージェントサービスです。

スマホでのオンライン面談、1社ごとの履歴書添削や面接対策を実施しており、就職成功率は80.4%と丁寧なフォローアップが特徴です。8割以上の企業が未経験OK、最短2週間で内定も可能とのことなので、ハタラクティブは、スピーディーに転職がしたいと考えている方にお勧めです。

【特徴】

公開求人数 2,880件(2023年4月)
特徴 ・約8割が未経験歓迎
・就職成功率80.4%
・最短2週間での転職OK
・毎月9,000名以上が新規登録
・面談回数が平均2.6回と丁寧なサポートを受けられる
注意点 ・ハイキャリアな求人は少ない

【紹介企業例】
ハタラクティブの紹介企業例

【口コミ】

■良い評判

対応がプロだった
男性
評判★★★★★5.0
男性/24歳/営業職

やっぱりプロだわ。1時間位話して自身に良さそうな求人いくつか出してきてそこから絞っていく事になった。

担当者がとても話しやすい人だった
女性
評判★★★★★5.0
女性/26歳/販売職

初めて面談行ったけど私的に話しやすい人だったし当たりでした!

ハタラクティブでいち早く内定をもらった
男性
評判★★★★★5.0
男性/25歳/IT

ハタラクティブさんネットでボロくそ言われてるけど私はハタラクティブが一番良いです。一番最初に内定出たのもハタラクティブだし、決まったとこ辞退しても嫌な顔ひとつさませんでした。

■悪い評判

求人の質が良くなかった
男性
評判★★2.0
男性/27歳/販売職

ハタラクティブより正直求人の質はマイナビの方が良かった…

ハローワークより待遇の良い求人を見つけたい、職歴に自信がないので丁寧にサポートしてもらいたいという方は、ハタラクティブがおすすめです。

マイナビジョブ20's|20代の転職後のミスマッチを解消

マイナビジョブ20's

株式会社マイナビが運営する「マイナビジョブ20's」は、20代・第二新卒・既卒を対象とした厳選求人4,700件以上、全求人20代が対象、そのうち未経験OKの求人が75%以上と20代に特化した転職エージェントサービスです。

キャリアカウンセリングの前に自己分析に役立つ適性試験「マイナビジョブ20's適性診断」を実施しているので、自分と仕事の関わり方をもう一度整理して捉え直すことができます。他にも、マイナビジョブ20‘sでは、説明会や面接などの選考のみを通じて長く働く会社を探す方法以外に、期間が定められた雇用形態で実際に働いてから、期間の定めのない雇用契約に切り替える「常用目的紹介」という方法をすべての求職者が無料で利用可能です。

マイナビジョブ20'sは、やりたいことがまだ明確に決まっていない20代の転職者や入社時のミスマッチを防ぎたい第二新卒の方にお勧めです。

【特徴】

公開求人数 4,106件(2023年4月)
特徴 ・未経験OKの求人が75%以上
・転職後の定着率が95.2%でマッチング率が高い
・適性診断で自身の強み・弱みなどを把握できる
・20代専門のキャリアアドバイザーから支援を受けられる
・企業から直接スカウトが届く可能性あり
注意点 ・地方求人が少ない
(面談拠点は新宿・横浜・大阪・神戸・名古屋のみ)


【セミナー例】
マイナビジョブ20'sのセミナー例
【口コミ】

■良い評判

マイナビジョブ20'sはおすすめ
女性
評判★★★★★5.0
女性/27歳/販売職

doda使ってるんですが、職歴ボロボロすぎて書類通らないんですよね..エージェントのおすすめはマイナビジョブ20'sです。(エージェントってよりかは私の担当者の方が良い方なのかもしれませんが)

求人数の多さと転職活動全般のサポートがしっかりしている
男性
評判★★★★★5.0
男性/24歳/IT系

新卒1年内で転職経験した自分がおすすめする転職エージェントはマイナビジョブ20's。第二新卒や未経験の求人が圧倒的に多いし、履歴書の作成や企業との面談調整、対策まで転職活動全般をサポートしてもらえる。

■悪い評判

良い求人があまりない
女性
評判★★★3.0
女性/25歳/人事

マイナビジョブ20'sは利用しているんですがあまり良い求人がないです…

マイナビジョブ20'sは、職歴の短さが原因で他の転職エージェントで登録を断られた方、転職活動のノウハウを一から学びたい方におすすめです。

20代の年収アップにおすすめの転職エージェント

20代だけどハイクラス転職をして年収をアップさせたいという方向けの転職エージェントを紹介します。

ビズリーチ|登録するだけで驚きのスカウトが

企業からスカウトが届く転職サイト|ビズリーチ

株式会社ビズリーチが運営する「ビズリーチ」は、管理職や専門職、次世代リーダー、グローバル人材などの即戦力・ハイクラス人材に特化した、国内最大級のハイクラス転職エージェントサービスです。担当のキャリアアドバイザーはつきませんが、企業から直接スカウトが届いたり、ヘッドハンターから支援の申し出を受けられたりするのが特徴です。

厳選された企業導入企業数 23,500社と非常にたくさんの企業から直接スカウトがくるので、まずは登録して自分の市場価値を把握してみるのがよいでしょう。

【特徴】

公開求人数 83,160件(2023年4月)
特徴 ・求人の3分の1以上が年収1,000万円以上
・登録情報を見て企業から面談確約スカウトが届く
・6,200人の登録ヘッドハンターから声がかかることがある
・会員数190万人以上と多くの人に選ばれている
注意点 ・一部有料サービスがある

【求人特集例】

ビズリーチの求人特集例

【口コミ】

■良い評判

年収が100万以上上がった
女性
評判★★★★★5.0
女性/30
歳/外資系

ビズリーチ良かった。年収100万以上あがった!

優良会社からオファーが沢山きた
女性
評判★★★★★5.0
女性/29歳/営業職

ビズリーチに登録したけど、登録して数時間で優良会社から結構なオファーが来た。選考フロースキップされるし初めから使ってれば良かった。

ビズリーチの商社セミナーが良かった
男性
評判★★★★★5.0
男性/26歳/営業職

ビズリーチの商社セミナー、かなり良かった!ますます商社の志望度上がった。

■悪い評判

同じ会社の別のヘッドハンターからメッセージが来る
男性
評判★1.0
男性/28歳/IT系

ビズリーチはLinkedInよりひどい。同じ会社の別のヘッドハンターから死ぬほどメッセージくるだけ。

20代でもキャリアに自信のある方はぜひビズリーチに登録しましょう。今よりも好条件で転職できる可能性が高まります。また、自分に届くスカウトメールを見ることで自分の市場価値を確認し、転職活動に生かすことも可能です。

AMBI|若手向けハイキャリアのスカウトなら

AMBI公式HP

人材大手のエン・ジャパン株式会社が運営する「AMBI」は、年収500万円以上の厳選求人を9万件以上取り扱う転職エージェントサービスです。職務適性がわかる「ジブン分析」やビジネストレンドなど若手向けのコンテンツが充実しており、合格可能性診断では3段階の評価を受け取ることができます。

グローバル企業や上場企業、ポテンシャル採用、CxO候補などの細かい条件で検索可能なので、具体的にどのような企業に転職したいかが具体的に決まっている方にもおすすめです。

【特徴】

求人数 98,363件(2023年5月)
特徴 ・登録者の97%が34歳以下
・現在年収が400万円以上の方のみ登録可能
・採用決定時の平均年収は525万円

【登録企業例】
AMBI登録企業例

【公開求人例】

企業名 ポジション 想定年収
株式会社キーエンス コンサルティングセールス 1,100~1,699万円
株式会社グロービス 社内SE・システム管理 800~1,049万円
デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社 フルスタックエンジニア 700~1,499万円

業界・職種問わず幅広い求人が対象となっているため、20代でハイクラス転職を目指す方は、転職エージェントとAMBIの併用をおすすめします。

JAC Career|管理部門・IT・デジタル領域で活躍する20代の転職を支援

年収500万以上|JAC Career

ハイクラス人材向けの転職エージェントである株式会社ジェイエイシーリクルートメントが運営する「JAC Career」は、主に管理部門(バックオフィス)やIT・デジタル領域で活躍する高い専門性を持つ20代の人材の採用を支援する転職エージェントサービスです。

20代だからこそ、10年後に向けたハイキャリア転職ができるよう、デジタル、コンサルティングファーム、メーカー、ヘルスケア、金融など幅広い業界を対象に、未来の中核人材となる専門職で即戦力の優秀な若手人材と企業をつなぎます。

【特徴】

  • 人事、法務、財務、経営企画などのハイクラス管理部門求人を多数保有
  • コンサルタントやエンジニア求人もあり
  • 外資系企業などグローバルに活躍できる求人が多い

【紹介企業例】

JAC Career取引企業企業

JAC Careerは、大手転職エージェントでは珍しい「両手型」サービスです。求職者と企業を同じ担当者が仲介するため、マッチング率の高いサポートが可能です。

筆者

ジェイ エイ シー リクルートメント社のアドバイザーは、とにかくサポートのクオリティが高いのが特徴です。業界事情に詳しくサポートも丁寧なので、ぜひ利用していただきたいです。

スペシャリストとして活躍したい方、ハイクラス転職を実現したい方、グローバルに活躍したい方は、ぜひJAC Careerに登録しましょう。

パソナキャリア|年収アップ率61.7%の実績

キャリアアップを目指す女性に|パソナキャリア

株式会社パソナグループが運営する「パソナキャリア」は、求人の約半数が「年収800万円以上」のハイクラス求人の転職エージェントサービスです。求人企業を熟知した企業担当が経歴やスキルを見て、特にマッチ度の高い求人を「プラチナオファー」として案内してくれます。

まずは、パソナキャリア独自の「年収診断・年収査定シミュレーション」サービスで適正をチェックし、どのような求人が自分に合っているのかをチェックしてみましょう。

【特徴】

公開求人数 14,779件(2023年4月)
特徴 ・オリコン顧客満足度調査 転職エージェント 総合1位
・企業からスカウトが届く可能性がある
・年収800万円以上の求人を多数取り扱っている
・年収アップ率61.7%
・女性活躍の専門チームのサポートを受けられる
注意点 ・経歴などにより紹介を受けられない場合がある

【紹介企業例】

パソナキャリアの紹介企業例

【口コミ】

■良い評判

一人一人に対して真剣に対応している
男性
評判★★★★★5.0
男性/32歳/経理

パソナキャリアは、転職希望者一人一人に対して真剣に対応している印象で面接対策等もしっかりしている。

内定を何社から貰えた
男性
評判★★★★★5.0
男性/27歳/営業職

担当者は元製造業の方で話が早くトントン拍子で面接して、内定も何社からか貰えたから利用してすごい良かった。

自身のキャリアに合った非公開求人も紹介してくれる
女性
評判★★★★★5.0
女性/26歳/サービス職

パソナキャリアと相性良かった。まずきっちり面談あって好きなときに質問もできたし。自分で探して応募するより向こうからキャリアに合った非公開求人を投げてくれるところがいい。

■悪い評判

写真を送らなかったので案件紹介してもらえなかった
女性
評判★★★3.0
女性/28歳/事務職

パソナキャリア...丁寧な事で有名なんだけど、私がちゃんとした写真送らなかったせいで案件を紹介してもらえなかった..私が悪い。

専門性の高い職種で働いていた方、マネジメント経験がある方などに、パソナキャリアはおすすめです。

リクルートダイレクトスカウト|ハイキャリアに、スカウトという選択肢を。

リクルートダイレクトスカウト

株式会社リクルートが運営する「リクルートダイレクトスカウト」は、ハイクラス・エグゼクティブ限定の会員制転職スカウトサービスです。

20代・30代が中心となっており、約600社、4,300名以上(2022年5月時点)のヘッドハンターが求職者の代わりに仕事を探して提案してくれます。転職支援実績NO.2、日本最大級のハイクラス求人特化型の無料転職サービスなので、さらに上の年収を目指したい方は登録をしてみるとよいでしょう。

【特徴】

公開求人数 179,422件(2023年5月)
特徴 ・月平均18,000人以上が登録
・登録者の65%が年収600万円以上
・転職決定時の平均年収938万円以上
・登録条件なし

【公開求人例】

企業 ポジション 想定年収
半導体メーカー 半導体パッケージングエンジニアマネージャー 1,000~1,200万円
メディカル 事業責任者候補 800~1,200万円
メーカー IoTプロダクトマネージャー 700~1,000万円
筆者

2021年11月にサービス名を「CAREER CARVER(キャリアカーバー)」から「リクルートダイレクトスカウト」に変更し、知名度も取り扱い求人数も増えているようです。これからますます注目のスカウトサービスといえます。

リクルートダイレクトスカウトは登録条件もないので、まずは登録だけでも済ませておきましょう

20代の女性におすすめの転職エージェント

20代の中でも特に女性におすすめの転職エージェントを紹介します。

type女性の転職エージェント|女性の新しいキャリアを提案する

女性が長く勤められる求人を紹介|type女性の転職エージェント

株式会社キャリアデザインセンターが運営する「type女性の転職エージェント」は、女性に強い転職エージェントです。延べ数万名に渡る転職サポートや年間10,000名以上のキャリアカウンセリング、年間数千名の転職支援を25年続けており、実績豊富であることが特徴です。

女性の転職に強い「女の転職type」も運営しているので、蓄積された女性転職ノウハウがあり、女性向けの無料セミナーや女性特有の悩み相談にも応えてくれます。また、エージェントとして初めて面接対策の中で行うメイクアップサービスを開始しています。

【特徴】

公開求人数 18,477件(2023年4月)
特徴 ・転職支援25年以上の実績がある
・年間10,000人以上の女性転職者を支援
・転職サイトの情報も用いた幅広いサポート
・メイクアップサービスなど女性ならではの支援がある
注意点 ・地方の求人が少ない
(東京・神奈川・埼玉・千葉がメイン)

【紹介企業例】

type女性の転職エージェントの紹介企業例

20代女性で転職を検討されている方は、どなたでも積極的に利用したい転職エージェントです。首都圏での転職を検討されている方は、ぜひ登録してください。

20代の専門職におすすめの転職エージェント

エンジニア、コンサルなど、職種や業界に特化した20代におすすめの転職エージェントを紹介します。

type転職エージェント|首都圏を中心としたITエンジニア・営業職の転職に強い

type転職エージェント

株式会社キャリアデザインセンターが運営する「type転職エージェント」は、1993年のサービス開始から25年以上の蓄積されたノウハウを活かして、「納得感のある転職」の実現を大切にしているIT・営業・ハイクラスの転職に強いエージェントサービスです。

経験職種別に組織された5つの領域別キャリアアドバイザーからの徹底サポート検索しやすさと求人情報の中身の濃さにこだわったスキルマッチサイトAIによる求人提案などが利用することができます。

【特徴】

公開求人数 28,987件(2023年4月)
特徴 ・首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)の求人が豊富
・100万円以上の年収アップを成功させた実績あり
・「年収アップを目指している方のための相談会」を実施
・IT業界の支援実績が豊富
注意点 ・未経験者向けの求人が少ない
・首都圏以外の求人が少ない

【紹介企業例】

type転職エージェントの紹介企業例

【口コミ】

■良い評判

IT系に強い
男性
評判★★★★★5.0
男性/34歳/IT系

IT系に強いtype転職エージェント使ってかなり良かったので知人にも紹介した。

他社より良い
女性
評判★★★★★5.0
女性/31歳/Webディレクター

type転職エージェントとても良いです。マ○ナビなんか行かないで初めからここくれば良かった。

■悪い評判

担当者と合わない
女性
評判★★2.0
女性/29歳/販売職

type転職エージェント、「応募の用意が出来たらこちらから連絡します」と言ってるのに2日間で「担当者との面談はいかがだったでしょうか?」「その後応募はどうなってますか?」「転職はスピードが命です」「担当者変更しますか?」と連投してきて捲し立てられてる感じが嫌で応募すら辞退した…

首都圏で好条件な転職を成功させたい方、IT関連のハイクラス求人に挑戦したい方は、type転職エージェントに登録しましょう。

ムービン|コンサル転職マーケットを創ったパイオニア

未経験からコンサルタントに|ムービン

株式会社ムービン・ストラテジック・キャリアは、設立25年以上の日本初コンサルティング業界特化型転職エージェントです。戦略系、総合系などのコンサル業界用語もムービン発となっており、戦略コンサルティングファームをはじめとするコンサル転職成功率は業界No.1、外資系戦略、大手総合系、特化・独立系など多くのコンサルティングファームにおいて支援実績No.1となっています。

中途採用を行っているコンサルティングファームのほぼすべてがクライアントで、ムービンからのみ紹介可能なファームやポジションもあります。

【特徴】

公開求人数 非公開
特徴 ・コンサルタント経験者からサポートを受けられる
・未経験者のコンサルタント転職の支援実績が豊富
・コンサルティングファームごとのセミナーを毎月開催
注意点 ・登録のハードルが高い

【紹介企業例】
ムービンの紹介企業例

【口コミ】

■良い評判

担当者がとても丁寧で頼り甲斐があった
男性
評判★★★★★5.0
男性/27歳/金融系

私は金融機関からの転職だったのもあってムービンっていうエージェント使いましたが、とても丁寧で頼り甲斐がありました!

未経験でも沢山の求人を紹介してくれた
男性
評判★★★★★5.0
男性/33歳/コンサルタント

大手会社には「未経験なので紹介できる案件がありません」と沢山言われた。しかしムービンは案件を何個も紹介してくれて今がある。一つのエージェントとの面談で諦める必要はない。

■悪い評判

担当者が寄り添ってくれなかった
女性
評判★★2.0
女性/25歳/コンサルタント

転職時はムービンを使ったんだけど、とにかく何が何でも転職させたくて全く寄り添ってもらえなかった。

未経験からコンサルタントを目指すのは容易ではありませんが、だからこそ業界事情に詳しい転職エージェントを選ぶことが大切です。

マイケル・ペイジ|ロンドンで設立した世界大手のグローバルエージェント

英語スキルを生かした高年収転職|マイケル・ペイジ

マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社は、1976年ロンドンで設立した世界大手の転職エージェントです。世界36カ国140のオフィスを運営しており、そのグローバルネットワークを活用してグローバル人材の転職を支援しています。

求人案件の多くが、外資系企業から依頼を受けた外資系求人で、あらゆるタイプの外資系企業の窓口となっており、海外から日本に帰国される方々の帰国後転職もサポートしています。

【特徴】

公開求人数 5,325件(2023年4月)
特徴 ・36か国に141支店を展開
・IT・経理・財務などの転職支援実績が豊富
・バイリンガル人材が多数登録している
・派遣や契約社員の支援も行っている
・幹部向けの「ペイジ・エグゼクティブ」も運営
注意点 ・高い英語スキルが必要
・地方の求人は少ない

【紹介企業実例】

マイケル・ペイジの紹介企業実例

英語力を生かしたハイクラス求人に挑戦したい方は、マイケル・ペイジに登録しましょう。

MS Agent|国内最大級の管理部門・士業特化型エージェント

管理部門(経理・財務、人事・総務、企画)|MS-Agent

株式会社MS-Japanのサービス「MS Agent」は、国内最大級の登録者数を有する管理部門・士業(経理・人事・法務・会計士・税理士・弁護士)向けの転職エージェントです。専門特化型エージェントとして30年以上の実績と業界最大級の求人数からの紹介で、管理部門・士業におすすめしたい転職サービスNo.1に選ばれました。

大手上場企業や外資系企業、会計事務所、監査法人、法律事務所など幅広いフィールドの求人情報を掲載していて、90%が非公開求人となっています。MS Agentでしか募集していない求人もあるので、管理部門・士業で転職を考えている方におすすめです。

【特徴】

公開求人数 8,631件(2023年5月)
非公開求人 全体の90%
特徴 ・管理部門・士業におすすめしたい転職エージェント No.1
・年収500万円以上の求人が52%
・上場企業の70%以上と取引実績あり
・外資系・グローバル企業の求人も多数保有
・役員などのエグゼクティブ求人あり

【公開求人例】

企業名 ポジション 想定年収
プライム上場IT企業 経理 800~1,100万円
三菱地所のグループ会社 人事(給与計算) 470~675万円
プライム上場メーカー 法務スペシャリスト 730~1,120万円

管理部門のスタッフ層からマネジメント職まで、幅広い求人を取り扱っています。バックオフィスとして3年以上の経験がある方に、特におすすめしたい転職エージェントです。

マインズ|秘書の求人・転職に特化した国内唯一のエージェント

秘書・アシスタント|マインズ

株式会社マインズは、秘書・アシスタント求人に特化した国内唯一の転職エージェントです。圧倒的な求人数の80%以上は非公開求人とマインズ独自案件で、取引実績10,000件以上の実績を誇ります。

秘書専門のコンサルタントが、皆様の経験やスキル、お人柄を最大限にアピールできるようバックアップするので書類通過率は70%と高水準。他社エージェント経由で書類選考NGとなった方でも、マインズ添削後の再応募で内定に至った実例があります。

【特徴】

公開求人数 762件(2023年5月)
特徴 ・書類通過率70%以上
・ミスマッチによる早期離職1%未満
・大手企業や外資系企業の求人も豊富
・30代以上の登録者が過半数

【紹介企業例(抜粋)】

マインズ紹介企業例(抜粋)

【求人例】

企業 ポジション 想定年収
総合建築デザインカンパニー 社長秘書 ~750万円
大手上場企業 役員秘書 ~700万円
コンサルティング企業 秘書兼リサーチアシスタント ~600万円
筆者

筆者が採用担当として利用したときには、40代・50代のベテラン秘書の方も多数ご紹介いただきました。秘書のイロハを心得ているプロフェッショナルな方が多く、「さすが秘書専門の転職エージェント」といった印象で、信頼を寄せている企業も多いでしょう。

「秘書としてキャリアアップしたい」「大手・有名企業の社長秘書や役員秘書になりたい」と希望される方は、マインズへの登録をおすすめします。

メイテックネクスト|製造業のエンジニア(技術者)に特化した転職支援

製造系エンジニア|メイテックネクスト

株式会社メイテックネクストは、製造業へのエンジニアリングソリューションに40年の実績を持つ「メイテックグループ」のエンジニア(技術者)専門の転職エージェントです。

非公開求人を含む常時10,000件以上のエンジニア求人を持ち、エンジニア専業転職支援会社求人数第1位です。現職が忙しい方向けに土日祝日もコンサルタントとの面談可能で、エンジニア専用の職務経歴書自動作成ツールが用意されているなど、忙しくても転職したいエンジニアの方におすすめです。

【特徴】

求人企業 2,688社(2023年5月)
非公開求人 全体の約80%
特徴 ・DOOD AGENT RANKING 製造業エンジニア部門 第1位
・エンジニア専用の職務経歴書 自動作成ツールあり
・コンサルタントの半数以上がメーカー出身者
・大手メーカーへの豊富な紹介実績あり

【紹介企業例】

メイテックネクスト紹介企業例

【公開求人例】

企業名 ポジション 想定年収
トヨタ自動車株式会社 電池セルの製品開発 561~1,416万円
京セラ株式会社 IE技術者 400~900万円
株式会社IHI 生産技術(機械) 450~900万円

「大手企業で自分の専門性を発揮した仕事がしたい」「エンジニアの働き方を理解したコンサルタントに支援してほしい」という方は、メイテックネクストを活用するとよいでしょう。

レバウェル介護|介護職の転職サービス口コミ総合評価No.1

レバウェル介護公式ホームページ

レバレジーズメディカルケア株式会社が運営する「レバウェル介護」は、厚生労働大臣認可の介護求人紹介・転職支援サービス及び介護求人紹介・転職支援サービスです。

介護職として従事する人を増やすだけでなく資格取得者を増やすことで介護サービスの質向上を推進しており、「介護職員初任者研修」「介護福祉士実務者研修」の取得支援における対象エリアを全国に拡大しています。また、介護職向け関連メディアを統合しており、転職だけではなく働く上での悩みなど人生を通したキャリアのアドバイスがもらえます

未経験・無資格でもOKな求人も多く、良い情報以外も事前に共有し、面接に同行してフォローもしてくれるので、介護職が初めてという方でも安心して転職活動ができます。

【特徴】

公開求人数 53,427件
特徴 ・正社員・派遣社員の両方をサポート
・年間80万人が利用
・職場訪問を実施したうえで社風を丁寧に紹介
・日本全国の求人を取り扱っている
・介護士の継続希望率90.2%、入社決定率93%以上
注意点 ・地方求人は少なめ

【口コミ】

■良い評判

※「きらケア」は「レバウェル介護」にサービス名を変更しました。口コミは、「きらケア」当時のものです。

良い条件の老健を探してもらえた
男性
評判★★★★★5.0
男性/33歳/介護職

転職サイトのきらケアでよい条件の老健を探して貰いました。

自身の条件に合った職場で働けている
男性
評判★★★★★5.0
男性/26歳/介護職

信頼できる求人サイトを検索してたらきらケアに行き着きました。職場と自分の間に入ってくれるエージェントの方に自分の条件等伝え、紹介していただいた施設で今は働いています。

きらケアを使って新しい職場に就職
女性
評判★★★★★5.0
女性/29歳/介護職

きらケア良いですよ!今回使って無事、5月から新しい施設行きます。

■悪い評判

担当者の返信が遅い
女性
評判★★2.0
女性/25歳/介護職

きらケアの転職エージェントって返信遅い。

筆者 

介護職は、職場の雰囲気や人間関係が理由で離職する方が多くいます。レバウェル介護は、実際に企業訪問をして現場の声を確認しているので、事前に社風を確認できてうれしいですね。

介護職は、未経験歓迎の求人が多くあります。きらケアで条件や社風を確認し、介護職ならではの面接対策を講じたうえで、応募しましょう。

レバテックキャリア|IT・Web業界の転職で年収アップしたいなら

ITエンジニア・webデザイナー|レバテックキャリア

レバテック株式会社が運営する「レバテックキャリア」は、IT・Web業界のエンジニアやデザイナーの求人情報を業界最大級の20,000件以上取り扱う転職サイトです。

圧倒的な内定率と5人に4人が年収アップを実現し、希望企業への転職成功率も96%となっています。求職者に最適な職種ごとの専任IT専門担当者が対応し、年10,000回以上の企業訪問で現場のリアルな情報を直接収集しており、約50職種、90スキルで求人を検索することが可能です。また、リモートワーク、副業可、上流工程、大手案件、自社開発、新規開発など全国の人気条件が多数掲載されています。

【概要】

公開求人数 21,649件(2023年5月)
特徴 ・ITエンジニアが利用したい転職エージェント No.1
・紹介求人の満足度94%
・初回提案での内定率90%
・業界に精通したアドバイザーの支援を受けられる

ITエンジニアの強みに合わせて、使用言語やインフラ・ツールなどから、求人検索が可能です。

使用言語やインフラ・ツールなどから、求人検索が可能

【公開求人例】

企業名 ポジション 想定年収
株式会社サイバーエージェント サイバーサイドエンジニア 600~1,500万円
株式会社リブセンス プロジェクトマネージャー 600~1,200万円
コニカミノルタ株式会社 機械学習エンジニア 500~1,000万円
筆者

レバテックは、正社員だけでなく高単価なフリーランス案件や派遣の仕事も紹介しています。エンジニア・クリエイターとしての強みを生かし、より柔軟な働き方を目指す方にもおすすめです。

「ITスキルを生かして年収を上げたい」「SIerでの実務経験を生かして事業会社に転職したい」「エンジニアからプロジェクトマネージャーを目指したい」といった方は、レバテックの企業コネクションと専門的なサポートをぜひ活用してください。

プロコミット|ベンチャーをメガベンチャーに変える人材へ

プロコミット

株式会社プロコミットは、ベンチャー・スタートアップ・成長企業への転職に特化した転職エージェントです。

求職者の内部に秘めたポテンシャルを見出し、その能力を最大限に活かせるスタートアップやベンチャー企業とマッチングさせます。上場(IPO)準備企業やCFO、公認会計士への転職などさまざまな職種に対応しており、成長企業において決定的な役割を果たすビジネスパーソンの転職を支援しています。

特徴】

公開求人数 151件(2023年4月)
特徴 ・ベンチャー・スタートアップ・成長企業に特化
・担当キャリアアドバイザー個人ではなくチームで支援
・経歴だけでなくポテンシャルやマインドも評価したサポート
・リクルート社主催「GOOD AGENT AWARD 2021」で特別賞を受賞
・ビズリーチ社主催「ヘッドハンター・サミット」年間優秀賞を受賞
注意点 ・求人数が多くない

【紹介企業例】

プロコミットの紹介企業例

ベンチャー企業に挑戦したい、ベンチャー転職のアドバイスをもらいたい方は、プロコミットに登録しましょう。

20代の転職活動なら自己分析をしてみよう

自己分析とは、これまでの職務経験を棚卸して、今後どんなキャリアを歩みたいかを整理することです。自己分析をせずにいきなり転職活動を行うと、莫大にある求人の中から自分に合ったものを選べなかったり、企業に自分の魅力をうまくアピールできなかったりします。

自分一人では、なかなかうまく自己分析が進まない方もいるでしょう。自己分析は、転職活動の軸を見つける大切な作業です。信頼できる第三者の力を借りて、自己分析を進めましょう。

具体的な自己分析の方法については、こちらの記事を参考にしてください。

20代の転職活動には履歴書の書き方と面接対策が重要

経験が少なく、初めてという方も多い20代の転職は、履歴書の書き方と面接も早めに対策しておく必要があります。

特に、強みを魅力的に伝えられるかどうかで、印象は変わってきます。「強みは具体的に何か」、「その強みを持っているのはどんな経験をしてきたからか」、「その強みを持ってして何ができるか、どう貢献できるか」、文字にして説明できるようにしておきましょう。

具体的な転職活動の流れとポイントについては、こちらの記事を参考にしてください。