リモートワークやフレックス、時間単位の有休などの新しい働き方の採用や、ライフステージの変化に対応しながらキャリアを積むことを可能にしたことで、多くの女性が活躍している企業を紹介。サポート制度や独自のカルチャー等も掲載しています。
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