マイナビIT AGENTの評判口コミを調査！未経験は使える？特徴・強み・注意点を解説

ITエンジニア向けの転職サービスを探しているのであれば、マイナビIT AGENT（マイナビITエージェント）について気になっている人も多いかと思いますが、実際の利用者からの評判や口コミはどうなのでしょうか？

そこで今回は、転職エージェントのマイナビIT AGENTに焦点を当てて、利用者の評判や口コミ、特徴・強みをご紹介します。併せて、マイナビIT AGENTを利用するときの注意点や、利用する流れについても解説しますので、ぜひ参考にしてください。

また以下の記事では、IT・WEB業界特化の転職サイト・エージェントをまとめています。ぜひこの記事と合わせてご参考にしてください。

IT・WEB業界特化の転職サイト・エージェント21選！

筆者のプロフィール

上場企業などで人事業務を約8年経験。採用活動を通じて多くの転職支援サービスを使用。多くの方が希望の転職を実現できるよう、転職支援サービスの専門家として情報発信をしている。社会保険労務士の資格も保有。

マイナビIT AGENTとは？

マイナビIT AGENTは、ITエンジニアの転職支援に特化した転職エージェントサービスです。

マイナビIT AGENTの母体は、「2023年オリコン顧客満足度®調査」の転職エージェント部門で第1位を獲得したマイナビエージェントということもあり、求人やサポートの質には定評があります。

特に、20代から30代前半の若手ITエンジニアの転職支援に力を入れており、転職経験がない人でも安心して利用できるサービスとなっています。

◆マイナビIT AGENTの基本情報

運営会社	株式会社マイナビ
公開求人数	約47,770件
非公開求人数	約18,370件
利用者層	20代～30代前半
料金	無料
拠点	銀座（本社）・神奈川・北海道・宮城・名古屋・京都・大阪・兵庫・福岡
対応地域	全国

※2023年9月時点

>>マイナビIT AGENT公式

マイナビIT AGENTの良い評判・口コミ

まずは、マイナビIT AGENTの良い評判・口コミをご紹介します。

良い評判・口コミ①　希望条件に合った求人が見つかる

男性/34歳/システムエンジニア

他の大手の転職サイトにも登録をしていましたが、マイナビIT AGENTで紹介される求人が一番自分の希望条件に合っていました。特に良かったと思う点は、担当の方が希望職のSEに強かったことです。最新の業界情報や今後のキャリアについても詳細に教えてくれたので、その知識を参考にしながら自分に合った求人選びをすることができました。結果として、納得のいく転職ができたので大満足しています。ありがとうございました！

女性/45歳/ITコンサルタント

IT系の仕事だと残業ゼロという企業を探すのは難しいと思っていたのですが、マイナビIT AGENTを利用し始めたらすぐに見つかりました。また、残業以外の希望条件に関しても妥協することなく、理想の企業様に会うことができました。

男性/26歳/フロントエンジニア

求人の質が他社と比べてとても良かった。独占求人も沢山保持しているらしく、他社では探せない良案件求人だけでなく、エンジニアとしてのキャリアアップが期待できる求人も多数あった。ベンチャーや大手企業まで幅広い案件を取り扱っているので、自分の働き方に合った企業を探せると思う。

良い評判・口コミ②　職務経歴書の添削や面接対策のサポートが丁寧

男性/35歳/開発エンジニア

流石、大手転職企業！という感じでサポートが丁寧且つとても親切でした。職務経歴書の添削はしてくれないと思っていたのですが、しっかりと添削をしてくれた上に、私の希望条件にバッチリ合った求人をいくつも紹介してくれました。また、企業に出す推薦文にも、担当者から見た私の良い箇所を沢山書いていただきとても嬉しかったです。

女性/29歳/WEBディレクター

とにかくサポート体制がしっかりしています。私は、今回初めての転職活動だったこともあり、サポート体制が良いという口コミが多いマイナビITエージェントにとりあえず登録しました。結果は、期待以上のサポートで本当に感謝しています。書類一つにしても何度も何度も添削やアドバイスをいただき、面接対策も私自身が自信を持てるまで徹底的に練習に付き合ってくださったりと、本当に沢山助けていただきました。

女性/34歳/開発エンジニア

担当者の方が本当にIT業界の知識が豊富な方でとても助かりました。例えば、私の希望職種をお伝えすると、すぐにその職種の業務内容やどんな知識やスキルが求められるのか、どのスキルがあると優位かなど詳細に教えてもらえました。また、それ以外にも、その職種が今後どのような成長や変化をするかの予想図についても教えていただけたりと、本当にIT業界のプロの転職エージェントとして活躍されているんだなと感じました。もちろん、紹介していただいた求人も、しっかりと私の希望条件に沿ったものでとても良かったです。

良い評判・口コミ③　対応スピードが速く、リマインドももらえる

男性/45歳/PL

ちょうどコロナ渦で転職活動をしていたのですが、コロナの影響にも負けずに素晴らしい対応をしていただきました。とにかく親切・丁寧で、面接日程調整やこちらの質問に対するレスポンスの速さに感心しました。

女性/30歳/WEBデザイナー

未経験からのIT業界への転職だったのですが、とても丁寧且つスピード感を持って対応してもらえました。一番助かったのが、質問に対しての返事が早いだけでなく、書類提出や、こちら側からの返信を忘れてしまっている場合なども、すぐにリマインドをしてくれたりと、常に、転職活動に支障がきたさないように連絡を密にとってくれたことがとても良かったです。

女性/29歳/アプリケーションエンジニア

他のIT系の転職サイトにもいくつか登録をしていたのですが、マイナビITエージェントが一番対応スピードが速かったです。他社ですと、こちらが質問や相談をしても、一日以上もしくは、リマインドしないと忘れられているなんてこともあったのですが、マイナビITエージェントの場合はメールを送った数分後に返信がきたりと、対応スピードの速さには大満足でした。

マイナビIT AGENTの悪い評判・口コミ

続いて、マイナビIT AGENTの悪い評判・口コミをご紹介します。

悪い評判・口コミ①　転職の進捗状況についての確認連絡が多すぎる

男性/26歳/システムエンジニア

転職を急いでいるわけではなかったのですが、企業の情報収集を兼ねてマイナビIT AGENTに登録しました。なので、担当者の方から色々と転職状況に関する連絡がくるのは少し鬱陶しいところはありました。まぁ、転職活動をしたい人が登録することが前提なのは理解しているので、連絡が沢山きてもしょうがないんですけどね。なので、僕みたいに「今すぐ転職したいわけではない」という人は、エージェントがつかない他の転職サイトに登録した方が良いかもですね。

男性/28歳/フロントエンジニア

サポート体制が良いという口コミが多かったので、マイナビIT AGENTに登録しました。実際に、書類の添削や書き方、面接対策も丁寧にしてもらえたりととてもありがたい部分もあったのですが、面接後に毎回面接の感想や面接で聞かれた質問内容などを聞かれたり、応募しなかった紹介求人があると、理由を聞かれたりと、少しめんどくさいと感じることがあったのも事実です。

男性/26歳/ソフトウェア開発エンジニア

転職の進捗状況についての確認連絡が多すぎです。登録後の電話面談のさいに、「転職の意思はありますが、納得のいく転職をしたいので、じっくり時間をかけて進めていくつもりです。」と伝えたのですが、「今の転職状況はどうでしょうか？」という連絡が何度もきて、営業成績を上げる為だけに連絡してきてる？と少し不快でした。

悪い評判・口コミ②　求職者への寄り添いが足りない担当者もいる

女性/32歳/フロントエンジニア

マイナビIT AGENTのアドバイザーはIT業界の知識が豊富という評判があったので登録しました。実際は、私の担当者の方は、私の希望職種に関する業務知識やスキル面に関する知識が乏しかったです。対応自体は誠心誠意を尽くしてくれたので特に不満はありませんが、担当者によって当たり外れがるみたいです。

男性/41歳/システムエンジニア

マイナビIT AGENTに登録して、紹介してもらえた求人に関しては特に問題はなく満足です。しかし、途中でキャリアアドバイザーの人が変わったときに上手く引継ぎができていなかったのか、私の希望条件や今後のキャリアプランについてはあまり把握していませんでした。業界知識も前任の方の方が詳しかったので、人によってばらつきがあるのかと思います。

男性/36歳/インフラエンジニア

担当者の質が良いという口コミを聞いたのでマイナビITエージェントに登録しましたが、期待していたほどではありませんでした。担当者との相性の問題かと思い、途中で担当者を変更してもらいましたが、特に状況は変わらずで「あまり求職者に寄り添ってくれていないな...」という印象でした。

悪い評判・口コミ③　地域によっては希望の求人を見つけるのが難しい

男性/ 34歳/インフラエンジニア

マイナビITエージェントに限ったことではないですが、地方求人がやはり少なかったです。「完全フルリモート　勤務地不問」の求人が増えれば、地方住みの人でも問題なく転職活動できると思います。

男性/33歳/フロントエンジニア

マイナビIT AGENTの口コミや評判がかなり良かったので登録しました。登録後に早速、電話面談を行ったのですが、私が住んでいる地域はサポート地域外という理由で断られました....仕方がないので他の転職サイトを使用することになりそうです。

女性/29歳/システムエンジニア

地方への転職を考えており、ネット上で口コミが一番良かったマイナビIT AGENTへ登録してみました。結果は、私が転職を考えていた地方の地域が「サポート地域対象外」ということで、支援はできないとお断りされました...今後のキャリアプランについても相談したかったので、今後支援できないとしても、せめてキャリア相談ぐらいは受けてほしかったですね。

マイナビIT AGENTの特徴・強み

本章では、実際の利用者の評判・口コミからわかる、マイナビIT AGENTの特徴・強みをご紹介します。

具体的には、以下の3つです。

IT業界の求人が多く、ITエンジニアの転職に強い
大手マイナビグループであり、非公開求人や独占求人の数が多い
キャリアアドバイザーの多くがIT業界経験者である

特徴・強み①　IT業界の求人が多く、ITエンジニアの転職に強い

マイナビIT AGENTの最大の特徴・強みは、「ITエンジニアの転職に強い」点です。

マイナビIT AGENTはIT業界に特化したサービスということもあり、 IT業界の求人を豊富に取り扱っています。

◆主なIT業界特化型転職エージェントの求人数比較

転職エージェント	公開求人数	非公開求人数
マイナビIT AGENT	約47,770件	約18,370件
ワークポート	約80,400件	不明
レバテックキャリア	約23,230件	不明
Geekly（ギークリー）	約17,300件	約9,000件

※2023年9月時点

また、マイナビIT AGENTはIT業界以外だけでなくメーカーや広告業界にも強く、その他、金融業界や不動産・建設業界など、様々な業界の求人を取り扱っています。

◆マイナビIT AGENTの業界別の求人数

業界	公開求人数	非公開求人数
IT・通信業界	約10,090件	約4,870件
メーカー・製造業界	約16,270件	約3,020件
広告・ゲーム業界	約6,680件	約2,970件
金融業界	約3,200件	約820件
コンサルティング業界	約2,490件	約810件
不動産・建設業界	約2,400件	約1,610件
医療・介護業界	約960件	約1,020件

※2023年9月時点

このように、マイナビIT AGENTでは多種多様な求人を取り扱っており、ITエンジニア向けの転職サービスを探しているのであれば、マイナビIT AGENTは非常におすすめのサービスです。

特徴・強み②　大手マイナビグループであり、非公開求人や独占求人の数が多い

マイナビIT AGENTの2つ目の特徴・強みは、「非公開求人や独占求人の数が多い」点です。

マイナビIT AGENTは、運営元が人材サービス業界大手のマイナビグループということもあり、非公開求人や独占求人も豊富に取り扱っています。

非公開求人とは、その名の通り、転職サイトや求人誌などには公開されておらず、転職エージェントのみが取り扱っている求人のことです。

企業が求人を非公開にする理由は様々ですが、中には一般公開すると応募が殺到してしまい、あえて非公開にしている求人もあるため、思わぬお宝求人が潜んでいる可能性があります。

一方の独占求人とは、1社の転職エージェントにしか募集を依頼しない求人のことです。つまり、他の転職エージェント経由では応募者が現れないため、非公開求人よりもさらにライバルが少なくなります。

◆非公開求人と独占求人の特徴

	特徴
非公開求人	・一般には公開されていない・転職エージェント経由でしか応募できないため、ライバルが少ない・好条件の案件が多い
独占求人	・1社の転職エージェントのみが保有している・非公開求人よりもさらにライバルが少ない・好条件の案件が多い

このように、非公開求人や独占求人を多く保有しているマイナビIT AGENTであれば、ライバルとの競争を避けつつ、好条件の求人を見つけることも可能です。

特徴・強み③　キャリアアドバイザーの多くがIT業界経験者である

マイナビIT AGENTの3つ目の特徴・強みは、「キャリアアドバイザーの質が高い」点です。

マイナビIT AGENTに在籍しているキャリアアドバイザーは、その多くがIT業界経験者ということもあり、的確なサポートに期待できます。業界に関する理解が乏しいアドバイザーであると、希望の条件を理解してもらえなかったり、的外れな求人を紹介されたりする可能性がありますが、マイナビIT AGENTであれば、そのようなケースが起こることは少ないでしょう。

また、実際の利用者からは、「アドバイザーが親身に接してくれる」といった声も多くあがっており、キャリアアドバイザーの質の高さには定評があるようです。

さらに、マイナビIT AGENTではサポート期間の制限もないため、安心してじっくりと転職活動に取り組むことができます。

>>マイナビIT AGENT公式

マイナビIT AGENTを利用するときの注意点

マイナビIT AGENTの利用を検討しているのであれば、登録前に知っておくべき注意点がいくつか存在します。

そこで本章では、マイナビIT AGENTを利用するときの注意点について解説します。

具体的には、以下の通りです。

現役のITエンジニアがターゲットのため、未経験者向けの求人が少ない
都市部が中心で、地方の求人が少ない
35歳以上のミドル世代の転職には向いていない

注意点①　現役のITエンジニアがターゲットのため、未経験者向けの求人が少ない

マイナビIT AGENTは主に現役のITエンジニア等をターゲットにしていることもあり、取り扱う求人は経験者向けのものが多く、未経験者向けの求人は少ない傾向にあるため、注意が必要です。

IT業界未経験であっても利用できますが、未経験OKの求人に限定すると選択肢が少なく、希望の求人がなかなか見つからない可能性があります。

IT業界が完全未経験の場合には、「ワークポート」や「UZUZ（ウズキャリ）」といった、未経験者向けの求人を多く取り扱っている転職エージェントの活用も検討してみましょう。

ワークポートの評判口コミを調査！登録〜上手に活用するためのコツ・注意点も紹介

UZUZ(ウズキャリ)の評判・口コミを調査！利用時の流れや注意点などを紹介

注意点②　都市部が中心で、地方の求人が少ない

マイナビIT AGENTが取り扱っている求人は都市部のものが中心であり、地方の求人は少ない傾向にあります。

◆マイナビIT AGENTの都道府県別の求人数

地域	公開求人数	非公開求人数
北海道	約1,060件	約210件
青森県	約200件	約20件
岩手県	約290件	約50件
宮城県	約920件	約190件
秋田県	約270件	約20件
山形県	約270件	約30件
福島県	約380件	約50件
茨城県	約780件	約150件
栃木県	約660件	約110件
群馬県	約580件	約100件
埼玉県	約1,480件	約440件
千葉県	約1,260件	約310件
東京都	約23,380件	約11,690件
神奈川県	約4,330件	約1,130件
新潟県	約370件	約70件
山梨県	約240件	約50件
長野県	約580件	約80件
富山県	約320件	約60件
石川県	約410件	約70件
福井県	約270件	約40件
岐阜県	約490件	約70件
静岡県	約1,400件	約140件
愛知県	約4,340件	約750件
三重県	約600件	約70件
滋賀県	約740件	約140件
京都府	約1,210件	約370件
大阪府	約5,350件	約2,260件
兵庫県	約1,480件	約390件
奈良県	約330件	約40件
和歌山県	約280件	約20件
鳥取県	約170件	約20件
島根県	約230件	約20件
岡山県	約510件	約80件
広島県	約880件	約280件
山口県	約280件	約30件
徳島県	約190件	約30件
香川県	約360件	約50件
愛媛県	約350件	約50件
高知県	約190件	約30件
福岡県	約1,920件	約500件
佐賀県	約260件	約40件
長崎県	約330件	約40件
熊本県	約460件	約80件
大分県	約340件	約40件
宮崎県	約300件	約30件
鹿児島県	約280件	約40件
沖縄県	約270件	約40件

※2023年9月時点

上記の通り、マイナビIT AGENTは全国に対応していますが、都市部に比べると地方の求人数は少ないのが実情です。

そのため、地方での勤務を希望している人であれば、「リクルートエージェント」や「doda」といった、地方の求人にも強い転職エージェントの活用を検討することをおすすめします。

リクルートエージェント

POINT

人材業界大手の株式会社リクルートホールディングスが提供する転職サービス
業界・業種や地域に制限なく幅広い求人を保有！非公開求人も多数
独自に分析した業界・企業情報の提供など転職サポートが充実

エリア	求人数	利用料
全国	公開求人：約41万件非公開求人：約30万件（2023年8月時点）	無料

株式会社リクルートが運営する「リクルートエージェント」は、転職支援実績NO.1、日本最大級の転職エージェントサービスです。

公開求人が42万件以上、非公開求人が31万件以上、若手層～中堅・管理職層までの幅広い経験者、全国を対象としているので、転職初心者の方はまず登録をしてみるとよいでしょう。

リクルートエージェントの評判は悪いのか？「ひどい・ブラックばかり」というのは本当か口コミを調査！

doda

POINT

会員登録者数750万人と日本最大級
3つの求人紹介サービス（転職エージェント×スカウト×アドバイザーサポート）を提供
専門職向けの専門サイトも保有！幅広い職種に対応

エリア	求人数	利用料
全国	公開求人：約21万件非公開求人：約3万件（※2023年9月21日時点）	無料

パーソルキャリア株式会社が運営する「doda」は、幅広い業界・業種の求人を扱う総合型の転職エージェントです。年収査定や合格診断、レジュメビルダーなど、独自の転職お役立ちツールを提供しています。

dodaの会員は、転職が未経験もしくは1回という人が78％で20代～30代の中堅層が中心です。

dodaは、転職サイトやスカウトサービスも提供していて、エージェントからの求人紹介、サイトからの応募、企業からのスカウトと3つの手法で選考を進められる、便利なサービスです。

ユーザーに合わせてdodaが求人をレコメンドしてくれるので、自分で転職先をみつけるのが苦手な方でも安心です。

doda（デューダ）の評判は悪いのか？口コミをでわかった使うべきでない人

注意点③　35歳以上のミドル世代の転職には向いていない

冒頭でも述べた通り、マイナビIT AGENTは若年層（20代から30代前半）向けのサービスということもあり、35歳以上のミドル世代向けの求人は少ない傾向にあるため、その点にも注意が必要です。

もちろん、35歳以上のミドル世代であっても登録自体は可能ですが、若年層向けの求人が大多数を占めているため、マッチする求人が見つかることはあまり期待できないでしょう。

ミドル世代の人であれば、「レバテックキャリア」や「Geekly（ギークリー）」といった、幅広い年齢層に対応している転職エージェントの活用がおすすめです。

レバテックキャリア

POINT

IT/Web業界のエンジニア・クリエイター専門
業界を知り尽くしたアドバイザーがサポート
内定率を上げる企業別の面接対策を実施

エリア	求人数	利用料
全国	公開求人：約22,000件	無料

レバテック株式会社が運営する「レバテックキャリア」は、IT・Web業界のエンジニアやデザイナーの求人情報を業界最大級の
20,000件以上取り扱う転職サイトです。

圧倒的な内定率と5人に4人が年収アップを実現し、希望企業への転職成功率も96%となっています。求職者に最適な職種ごとの専任IT専門担当者が対応し、年10,000回以上の企業訪問で現場のリアルな情報を直接収集しており、約50職種、90スキルで求人を検索することが可能です。

また、リモートワーク、副業可、上流工程、大手案件、自社開発、新規開発など全国の人気条件が多数掲載されています。

レバテックキャリアの評判口コミ！特徴から利用時の注意点・登録の流れを紹介

Geekly(ギークリー)の評判・口コミを調査！利用時の流れや注意点などを紹介

マイナビIT AGENTはこんな人におすすめ

ここまでの内容を踏まえた上で、マイナビIT AGENTがおすすめな人は、以下の通りです。

若年層（20代から30代前半）のエンジニア経験のある人
非公開求人や独占求人に応募してみたい人
手厚いサポートを受けながら、じっくりと転職活動を進めたい人

マイナビIT AGENTは若手ITエンジニアの転職支援に特化していることもあり、20代から30代前半のエンジニア全般におすすめの転職エージェントと言えます。ただし、完全未経験者にはやや不向きなため、注意が必要です。

また、マイナビIT AGENTは非公開求人や独占求人を豊富に取り扱っているため、そういった求人に興味がある人にもおすすめです。

その他、マイナビIT AGENTはキャリアアドバイザーの質が高く、サポート期間の制限もないため、自分の希望に合った転職先をじっくりと探したい人にもおすすめできます。

>>マイナビIT AGENT公式

マイナビIT AGENTを利用する流れ

本章では、マイナビIT AGENTを利用する流れについて解説します。

まずは公式サイトから基本情報等を入力して、無料登録を行いましょう。入力自体は3分ほどで完了します。
登録後、5営業日以内にメールor電話で初回面談の連絡がくるため、そこで面談の日程調整を行いましょう。なお、面談は来社・オンライン・電話の中から選択可能です。
面談日になったら、担当のキャリアアドバイザーと面談を行います。転職活動を効率的に進めるためにも、希望の条件や不明点などはしっかりと伝えておきましょう。なお、初回面談時には履歴書と職務経歴書が必要なため、事前に準備しておきましょう。
面談の内容を基に、電話orメールで希望に合った求人の紹介を受けることができます。また、サイト上の求人検索を活用して、自ら希望の求人を探すことも可能です。
希望の求人が見つかったら、積極的に応募していきましょう。マイナビIT AGENTでは応募書類の添削や、模擬面接・面接対策などのサポートを受けられるため、初めての転職であっても安心です。

マイナビIT AGENTに関してのよくあるQ＆A

本章では参考として、マイナビIT AGENTに関してのよくある質問をQ＆A形式でご紹介します。

Q1.マイナビIT AGENTとマイナビエージェントの違いは？

エージェントサービスの種類が異なります。

どちらも転職エージェントではありますが、マイナビIT AGENTはIT業界の転職支援を専門にした「特化型の転職エージェント」であるのに対し、マイナビエージェントは様々な業界の転職を取り扱う「総合型の転職エージェント」です。

マイナビエージェント

POINT

大手人材広告企業のマイナビ社が運営している転職エージェントサービス
首都圏や都市部だけでなく地方の求人も多い
業界・職種別に専任制のチームを編成しているのでプロの視点で求人を提案できる

エリア	求人数	利用料
全国	公開求人：約64,000件（※2023年8月時点）	無料

株式会社マイナビが運営する「マイナビエージェント」は、社会人経験のある20代～30代向けの転職エージェントサービスです。

求職者の都合に合わせて夜間や⼟曜（9:30〜17:30）の相談も対応可能で、転職後の定着率97.5%と利用者からの支持も高く、2023年オリコン顧客満足度調査転職エージェント第1位を獲得しています。

Q2.マイナビIT AGENTとマイナビ転職の違いは？

サービスのタイプが異なります。

マイナビIT AGENTは転職の支援までを行う「転職エージェント」であるのに対し、マイナビ転職は自分で求人を検索して応募する「転職サイト」であり、そもそものサービスが異なります。

◆転職エージェントと転職サイトの違い

	転職エージェント	転職サイト
求人への応募方法	紹介も含め、エージェント経由で応募する	自分で検索して、応募する
転職支援	受けられる	受けられない