「ミイダスの口コミや評判ってどうなんだろう」
「市場価値が測定できるって聞いたけど、どんな感じなのかな？」
転職サービスの『ミイダス』は、独自の診断ツールを提供しています。
アプリのガイダンスに沿って、プロフィールや過去の職務経験、スキルなどを入力すると、自分の市場価値が測定できます。こうしたユニークなサービスが人気で、SNSやインターネット上での口コミや評判も高いです。
この記事ではミイダスの口コミや評判を紹介するほか、強みやサービスを利用する際に知っておきたい注意点、上手に活用するポイントも紹介します。
| この記事で分かること |
|---|
| ☑ ミイダスの口コミ評判 |
| ☑ ミイダスの特徴や強み |
| ☑ ミイダスの注意点 |
また、記事の最後には「ミイダスの登録方法」も紹介するので、自分に合った職場や業種への転職を希望している方は、ぜひこの記事を参考にミイダスに登録をしてみてください。
ミイダスはこんなサービス・強み
（出典：ミイダス公式サイト）
ミイダスは、PERSOL（ミイダス株式会社）が提供する転職サービスです。
PERSOLの設立は2019年と新しいサービスなのですが、すでに32万社を超える企業がミイダスを利用しており、人材の採用に積極的なアプローチを行っています。
ミイダスがここまで短期間で急成長した理由は、詳細なデータ分析とAIを使ったマッチングサービスの先進性にあります。
ミイダスには、登録時の情報に基づき自分の市場価値が診断できる「市場価値診断」という機能があります。この機能を使うことで、自分の属性に近い類似ユーザーの年収レンジが診断でき、さらに相性の良い企業からのスカウトが受けられるという画期的な仕組みです。
特徴・強み① 自分の市場価値が測定できる
ミイダスの大きな強みの1つ目が、自分の市場価値が測定できる「可能性診断」です。
一般的に自分の価値というのは、なかなか知ることが難しく、厚生労働省なども自分の価値診断を図るためのツールを提供していますが、精度も不十分ですしこれで年収や適職がはっきり分かるわけではありません。
しかし、ミイダスの可能性診断（下の画像を参照）は、ガイダンスに沿って質問に答えると、AIが登録者一人ひとりの年収の目安や選考条件にマッチする企業の数を分かりやすく、数字やデータで見える化してくれます。
しかも無料で登録でき、アプリで診断が受けられるのも便利ですし、何よりビックデータに基づき最新のデータを使って、転職できる可能性をきめ細かに算定してくれるので便利です。
ミイダスのような仕組みを使えば、自分の市場価値を誤って安く見積もってしまうリスクも回避できます。
また、自分の市場価値を最大限に生かした職場が見つけられるというのは、ミイダスを利用する最大の強みと言えるでしょう。
特徴・強み② 自分の市場価値に合った転職先が見つかる
ミイダスを利用する強みの2つ目は、自分の市場価値にマッチする転職先が見つかるという点です。
転職サービスやエージェントで起こりがちな失敗に「自分に合わない職場を紹介される」というミスマッチングの問題があります。
しかし、ミイダスの「可能性診断」は、自分に類似したユーザーの年収実績や自分にマッチする企業数をビックデータに基づきAIが正確かつ瞬時に判定し紹介してくれます。
このため、登録者本人も求人を行っている企業との間でミスマッチングが起こりにくいので、ミイダスの利用者は面接の確約がそのまま受けられる仕組みになっているのです。
（出典：ミイダス公式サイト）
こうしたミイダスの画期的な仕組み（＝市場価値診断）のおかげで、面倒な書類選考や履歴書の提出も必要ありません。スピーディーに、自分の市場価値にマッチする企業とストレートに面談が受けられます。
通常、自分のスキルやノウハウにマッチする企業を探すには、自力で探すか転職サービスやエージェントと何度も面談を重ねて探す必要があります。
しかし、ミイダスであれば登録と同時に判定が受けられ、その場でマッチする企業との面談まで確約が受けられるので便利です。
特徴・強み③ 優良企業327,000社がミイダスを利用している
（出典：ミイダス公式サイト）
ミイダスは登録する企業の数が非常に多いので、案件が見つからないなど、仕事探しで苦労をする心配がありません。
転職サービスやエージェントのなかには、登録する企業の数が少なすぎてマッチングに至らないといったケースも多いのですが、ミイダスであればその心配はありません。
実際に優良企業327,000社がミイダスを利用しており、実際にミイダスを利用しているユーザーの多くが、上記の大手企業や一部上場企業への転職を叶えています。
つまり、膨大な取引先を持つミイダスを利用することで、スピーディーかつ迅速に自分の市場価値にあった職場が見つかるのです。
ここでミイダスを利用する大企業を一部紹介します。
- 味の素
- キッコーマン
- アマゾンジャパン
- 日産自動車
- 旭化成
- オリンパス
- 吉本興業
- カプコン
- 日清食品ホールディングス
- 東レ
- ミスミ
- PHILIPS
- アサヒビール
- 日本テレビ放送網
- 任天堂
- キリンビール
- 日本オラクル
- 武田薬品工業
- KDDI
- アディダスジャパン
- ユニリーバ・ジャパン
このように人気の大手企業が、ミイダスを利用していることから、キャリア転職を目的にミイダスを利用する方も珍しくありません。
優良企業327,000社と連携するミイダスのおかげで、一人ひとりにマッチする最良の職場や転職先が見つけることができます。
ミイダスの良い評判
ミイダスの良い評判は、SNS（Twitter）や個人ブログでも数多く上がっています。実際にどのような評価がネット上に出ているのか、ミイダスの口コミの一部を紹介します。
良い評判① 診断結果の精度が高い
ミイダスで診断したら法人営業、バイヤー、事業部長が適職と出てきて、旦那がオススメしてきた職業通りの結果になりました..！
fugafugafuga
ミイダスの良い口コミですが、Twitterでは自分の適職がかなり高い精度で判定されたので「驚いた」という声が上がっていました。
実際に、ミイダスの「可能性診断」は、自分の性格や特性を正確に判定してくれると評判が高いです。自分に何が向いているのか分からない方、適正について客観的かつ的確な意見が欲しい方にミイダスおすすめです。
良い評判② コンピデンシー診断で行動特性まで分かる
仕事に対して思うところが多々あるのでミイダス試した結果、今の仕事のコンピテンシーの職務適正一番低くてやっぱりな、という気持ちに（笑）
fugafugafuga
ネット上では、ミイダスの「コンピテンシー診断」についても良い評価が多く上がっています。
実はミイダスのコンピテンシー（行動特性）診断では、年収や自分にふさわしい企業の数だけでなく、どのような上司や部下と相性が良いかといったアドバイスも自動判定できる仕組みです。ビジネスを行う上で、知っておきたい行動特性の部分まで、深く掘り下げて診断できるのは便利ですね。
良い評判③ ゲーム感覚で取り組める認知バイアス診断も面白い
教員が向いているか心配な人はミイダスで適性検査を受ける事をおすすめします。私は適性検査を受けて教員が向いていないと分かり、転職するきっかけになりました。
fugafugafuga
ミイダスのアプリには「バイアス診断」機能も搭載されており、ゲーム感覚で診断できるとあって人気です。
「バイアス診断」とは、直感や思い込み、経験や感情などの先入観が邪魔をして、ついつい合理的では無い判断を下してしまう「認知バイアス」の有無が判定できる仕組みです。仕事でミスが多かったり見落としが多いという方は、こうした「バイアス診断」を使うことで、自分にはどのような癖があり、仕事ではどのような点に注意すれば良いのかが分かります。
ミイダスの悪い評判
ミイダスで気になる口コミとして気になるのは、診断結果が曖昧であったり、結果が正確ではないといった意見でした。
例えば、判定をするたびに市場価値の金額が変わってしまったり、結果が安定しないといった意見も上がっているようです。
悪い評判① 診断結果が曖昧
広告で見かける「ミイダス」市場価値がわかるとのことでやってみたが、全く自身に合っていない。
fugafugafuga
アプリを開くたびに、市場価値が10〜20万円変わってしまうとの口コミがありました。確かに、金額が変動するのは不安です。もしかすると、アプリのエラーやOSアップデートとの兼ね合いでこのようなバグが出ている可能性も否めません。
このような結果を避けるには、アプリをこまめにアップデートしたり更新を試してみることです。実際にアップデートをすることで、（ご自身の）市場価値が安定する可能性は大きいです。それでもエラーが消えなかったり頻発する場合には、アプリに記載された問い合わせ先にエラー内容について問い合わせてみてください。
診断結果がイマイチで信用できないのであれば、他のエージェントに登録して自身のスキルから市場価値を聞いてみるのもありです。以下におすすめの転職エージェントをまとめました。
悪い評判② 思ったような求人がこない
中途採用で転職活動中。デューダ、ミイダスやビズリーチから返信なしです。
fugafugafuga
自分の適性に合った職場を見つけたいが、なかなか希望に合った職場の提案がないという口コミも一部に上がっていました。思ったような求人がこないという場合には、得意分野や職務経験をより詳しく伝えられるようにアプリの情報をこまめにアップデートしてみてください。
自らの情報やデータが、自分という人物像やイメージに近いものになれば、得られる情報もより精度の高いものとなり、希望に合った職場が見つかりやすくなります。専門性の高い仕事や特殊なジャンルについては、思い通りの結果が得られないこともありますが、常に新しい情報を更新しておくことで、より理想に近い情報や企業からのオファーが得られるようになります。
ミイダスを利用するときの注意点
ミイダスを利用する際の「注意点」は3つあります。
- 市場価値の計算法は曖昧な点も多い
- オファー求人の数が少ない
- 希望条件と関係のないスカウトも多い
それぞれの内容を順に解説します。
注意点① 市場価値の計算法は曖昧な点も多い
アプリが自動で診断するため、市場価値の計算法については正確性に欠けることもあります。
例えば、自分の属性に近い方のデータの絶対数が少ない場合、どうしても正確な数字を出すのが難しくなるからです。
この問題ですが、複数の転職サービスやエージェントを利用すると解決します。
なぜなら、ミイダスのようにアプリを持っていないサービスやエージェントであっても、過去のデータに基づき適正な価値や年収の目安を、担当者やスカウトマンが教えてくれるからです。
ミイダスのデータも利用しつつ、他のサービスの情報なども活用し、総合的に自分の市場価値を判断すると良いでしょう。
注意点② オファー求人の数が少ない
専門性の高いジャンルや職業については、そもそものオファー求人数が少ないため、希望をする職場が見つかりにくいことがあります。また、すでに運営歴の長い求人情報サイトや転職サイトに比べると、オファーやスカウトの数は若干少なく感じるかもしれません。
このような問題については、複数の転職サービスやエージェントを平行して登録することで解決します。
実際に求職者の多くが、最低でも2〜3種類の転職サービスやエージェントを平行して利用しており、一方のエージェントでオファーがない時には、多方の転職サービスでオファーを取るなど、バランス良く案件や情報収集を行っています。
注意点③ 希望条件と関係のないスカウトも多い
登録したジャンルと関係のない職種で、スカウトが届くことがあります。
例えば、クリエイティブ職で希望を出しているのに、営業や事務職でスカウトが来るといったミスマッチも数は少ないですが、自動で判定している以上、起こりうる可能性があります。
このようなミスマッチを無くすには、やはり複数の転職サービスやエージェントを同時並行で利用することです。
受け取る案件情報の総数を増やして、その中から自分にピッタリ合う案件をピックアップしていくというのが、希望条件に近い案件を取る上で重要になります。
ミイダスを上手に活用するポイント
ミイダスを上手に活用し転職を成功させるポイントは3つあります。
- 登録前に自分のスキルを棚卸しておく
- 判定結果だけでなく、自分でも情報収集を積極的に行う
- 他の転職エージェントとのやり取りも同時並行で進めていく
ポイント① 登録前に自分のスキルを棚卸しておく
突然、自分のスキルについて入力を求められても、多くの方はあたふたと慌ててしまうはずです。ミイダスのアプリを利用する前に、まずは自分にどのような特技や職歴、実務経験があるのかスキルの棚卸をしておきましょう。
事前に自分のスキルや特技を理解しておけば、ミイダスアプリにより正確なプロフィールや転職に必要な情報が登録できます。
ポイント② 判定結果だけでなく、自分でも情報収集を積極的に行う
ミイダスの診断は精度が高く、自分の適性に合った職場や年収のモデルケースを教えてくれますが、やはり自動で出た結果だけでは不十分なケースもあります。特に専門性の高い分野やユーザーのサンプル数が少ない職種については、自分自身でも積極的に情報収集を行い、求職活動をする姿勢が必要になります。
なお情報収集については、ミイダスが提供しているサービス「ミイダスマガジン」で、業界の最新情報やキャリアに関する情報がキャッチできます。また、ミイダスに登録をすると日経バリューリサーチのレポートが無料で読める特典がついてきます。このようなサービスや特典を利用して、転職の情報をどんどん集めていきましょう。
ポイント③ 他の転職エージェントの手続きも同時並行で進めていく
転職を成功させるには、ミイダスだけでなく他の転職エージェントや転職サポートサービスを並行して利用することです。実際に転職に成功している方の多くが、複数のサービスを並行して利用しています。
また、転職サービスによって得意なジャンルや業界が異なるため、自分の希望する業界に強いアプリやサービスを並行して利用することが、転職を成功させる大きな足がかりになります。
他の転職サービスやエージェントも数社選び、ミイダスと合わせて情報収集しましょう。
ミイダスを利用する流れ
ミイダスを利用するまでの流れは、大きく5つのステップで完結します。
STEP① プロフィールを入力する
はじめに性別、生年月日、住んでいる場所などを入力します。
STEP② 現在の仕事について入力
現在、どのような仕事についているのか、現在の在職状況業界、職種、会社名、社員数、どのような立場で仕事をしているのかガイダンスに沿って入力します。
この分を入力していくにつれて、右側の年収実績やスカウトの件数が変動するので、合わせて確認してください。
STEP③ 実務経験を入力
次に、これまでどのようなプロジェクトに携わったのか、経験や保有しているスキルなども合わせて登録していきます（例：プログラマーであれば、使用できる言語など）。
入力が進むにつれて、ふたたび右上のスカウト年収実績も変動するのが分かります。
STEP④ 得意な言語や保有している資格を入力
得意な言語（英語、その他の外国語など）を選択します。最後にこれまでに取得した資格などがあれば、記入をしてください。
スキルの登録が一通り終わると、年収実績や面接が確定したスカウトの数も最終的に変わっているのが分かります。言語については、英語がネイティブレベルであったり、ビジネス英語が得意な方は年収に大きく反映されていきます。
STEP⑤ 登録完了
最後に画面下の「登録する」ボタンをクリックすれば、ミイダスへの登録は完了です。ここまでの登録で、以下のような診断結果が出ました。
どのような企業が選考条件に該当しているのか、来ているオファーも早速チェックしてみましょう。
ミイダスの運営会社
転職サービス「ミイダス」の運営母体は、国内に469拠点、海外に160以上の拠点を持つパーソルホールディングス株式会社です。
パーソルはもともと、人材派遣やアウトソーシング、キャリア支援、コンサルティングで有名な企業ですが、グループ会社であるミイダス株式会社は、アセスメント（客観的評価・分析）リクルーティングプラットフォームの企画開発を行っており、2019年4月よりミイダスのサービスをスタートしました。
以下、ミイダス株式会社の概要です。
| 会社名 | ミイダス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2019年4月1日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 後藤 喜悦 |
| 資本金 | 2019年4月1日 |
| 所在地 | 本社 〒107-0062 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル6F |
| 支店 | 渋谷オフィス 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-20-9 寿パークビル8F |
| 事業内容 | 転職支援・採用支援サービス「ミイダス」の企画、開発、および運営 |
| 免許 | 有料職業紹介事業 許可番号 13-ユ-311262 |
| URL | ミイダス株式会社（公式サイト） |
ミイダス株式会社は、転職支援だけで無く企業に優秀な人材を紹介する目的でミイダスのサービスを提供しています。
ミイダスと合わせて併用したい転職サービス
ミイダスの注意点や活用するコツで紹介しましたが、転職を成功させるにはミイダスと合わせて、複数の転職サービスやエージェントを同時並行して申し込むことが重要です。
ミイダスと合わせて人気が高い転職サービスやエージェントに、以下の3社があります。
- リクルートエージェント（株式会社リクルート）
- パソナキャリア（パソナグループ）
- doda デューダ（パーソナルキャリア株式会社）
各社の概要を簡単に紹介します。
リクルートエージェント（株式会社リクルート）
リクルートエージェント（株式会社リクルート）は、転職業界で最多クラスの求人案件数を誇るサービスです。公開求人数は15万件以上、非公開案件も20万件以上登録されています（2022年のデータ）。
また対応地域も国内だけで無く、海外の事業所にも対応しており、グローバル採用や海外での就職を希望する方にもおすすめできます。
パソナキャリア（パソナグループ）
パソナキャリア（パソナグループ）は、転職希望者の年収アップに貢献する転職エージェントとして人気があります。
パソナキャリアの公開求人数は約38,000件以上（2022年のデータ）あり、その他にも非公開案件が多く、パソナキャリアに登録すると、一般に出ていない優良な転職先や企業が紹介してもらえるとあって、利用者の評価も高いです。
doda デューダ（パーソナルキャリア株式会社）
doda（デューダ）は、面接対策のサポートが手厚いと人気の転職サービスです。応募書類の添削から、履歴書作成、キャリア相談が充実しており、初めて転職するという方にとっても心強い存在です。
また、企業から直接オファーが届くサービスも人気で、書類や履歴書無しにすぐ面接に繋げてもらえるの便利です。
ミイダスで良くある質問
最後に、ミイダスを利用する上で「良くある質問」を紹介します。
【質問1】ミイダスの登録は有料ですか？
ミイダスは無料で利用できます。市場価値も無料判定でき、市場価値に見合った企業からオファーが受け取れるので便利です。
【質問2】ミイダスのデータは何に基づいているのですか？
ミイダスのビックデータは、200万人の転職や就職、年収のデータを元に分析結果を出しています。質問は約20項目あり、その場であなたの推定年収と面接の確約できる企業数を表示してくれます。
【質問3】ミイダスの年収は高すぎるという口コミがありますが…？
ミイダスは実際の年収よりも、推定値が高く表示されることがあります。これは、データが常にアップデートされていることが大きな原因ですが、登録者数が増えてデータに変動があると年収の数値にも影響があります。
より正確な年収を測定したい方は、他の転職サービスやエージェントと並行し、客観的な数値や平均値を自分で割り出すことで、よりリアルな適正年収を知ることができます。
【質問4】ミイダスは質の悪い求人が多いと聞きましたが
インターネット上の口コミや評判の中には「質の悪いオファーがきた」「派遣社員のオファーが届いた」といったレビューも出ていますが、ミイダスは取り扱う案件数が多いため、まれに自分の希望とマッチしないオファーが入ることがあるようです。
このような事態を避けるには、最初の登録でより正確なプロフィールを登録することと、スキルなどの棚卸しをして、登録情報が自分を表すプロフィールになるよう、正確なデータに近づけることが重要です。
【質問5】ミイダスのオファーにある「面接確約」とは何ですか？
スカウトが直接届き、書類選考なしで面接が確約している状態を指しています。ミイダスの売りとして、
時間をかけずにすぐ面接に直接繋いでもらえるという仕組みがあります。
登録時に履歴書や職務経歴書の提出が必要無く、その場でガイダンスに沿って必要次項を入力するだけなので登録も簡単に完結するので便利です。
まとめ
ミイダスは、一般的な転職サービスやエージェントとは異なり、独自のツール「ミイダスアプリ」を使った、市場価値診断が特徴のサービスです。
| まとめ｜ミイダスの口コミと評判 |
|---|
| ☑ 市場価値がアプリで診断できるので便利 |
| ☑ 履歴書などは必要ナシ質問事項に答えるだけで、自分の市場価値が分かる。 |
| ☑ 優良企業327,000社がミイダスを利用している |
| ☑ データが正確で精度が高いという口コミや評判 |
| ☑ 推定年収が変動することもあるが、登録者が増えていることが原因 |
このように話題の転職サービス「ミイダス」を利用することで、自分の市場価値を客観的に知って、自分の価値を求めてくれる優良企業からオファーを受けることができます。
ミイダスと合わせて、別の転職サービスやエージェントと同時並行で登録を行い、常に優良で自分にあう案件を逃さないよう情報収集をしていきましょう。