JACリクルートメントの登録方法・手順｜所要時間や用意する物を公開

この記事は、JACリクルートメントに登録したときのことを書いています。どんな流れで、なにが必要でなどがわかります。

JACリクルートメントの基本情報・特徴を簡単に解説！

JACリクルートメントは、経験・スキルがある30~50代向けの転職エージェントです。

管理職・部長・役員などの役職付きの仕事や、外資系・グローバル企業、国内大手企業の求人など、ハイクラス向けの求人を多く取り扱っているのが特徴です。

紹介してもらえる業界・職種は幅広く、ほぼ全てカバーしているともいえます。

ただし、国内拠点は主に以下の4つの地域に絞られてるので、ここ以外の地域に住んでいる方は要注意です。

また、海外拠点は東南アジアを中心に展開して、例えば、次のような国に拠点を置いています。

→JACリクルートメント公式

JACリクルートメントに登録した感想

まず結論から言うと、想像していたよりもJACリクルートメントの登録は簡単でした。その理由は、登録するときに履歴書や職務経歴書を提出しなくてよかったから。

他の転職エージェントでは、登録するときに履歴書や職務経歴書の提出を求められたり、自己アピールを書いて提出しないといけなかったりと、結構大変でした。

しかしJACリクルートメントの登録は以下のように10分程度で完了するため比較的楽だと感じました。

履歴書や職務経歴書を準備しなくても登録できるので、とくになにも考えずに登録して大丈夫です。

登録拒否される確率は低い

ハイクラスである以上、年収600万とかではないと登録できないんじゃないかと思う方もいるでしょう。

実はJACリクルートメントは、年収400万円〜の求人も掲載されています。なので、年収を理由に登録拒否されにくい傾向です。

かつ、JACリクルートメントは学歴不問です。

実際に私がJACリクルートと面談した際、学歴について触れられることは、いっさいありませんでした。

そういった質問ではなく、「これまでどういう仕事をしたか」「どんなスキルを持っているか」ということを重点的にヒアリングされたので、職歴の方が重要視されると思われます。

以上のことから、学歴や年収に自信がない方であっても、まずは登録しても問題ないでしょう。

JACリクルートメントの登録方法・手順

JACリクルートメントを利用する流れを解説します。利用を始めるときは現在の職務内容や資格などをあらかじめ整理しておき、登録の一つ一つもおざなりにしないことが大切です。

JACリクルートメントの登録は4ステップです。だいたい10分もあれば完了します。

それぞれ説明してきます。

①現在の職種、メールアドレスなどの仮登録

まずは、現在の職種や都道府県、年収、メールアドレスを仮登録します。仮登録を進めると、入力したメールアドレスにメールが届くので、そのメールを開き本人確認をします。

このメールが来ない人は、以下の2点が考えられます。

私の場合、メールアドレスを入力してから5分もかからずに送られて来ました。

1時間・2時間とメールを待っても来ない人は、まず迷惑メールフォルダを確認。来てなければメアドが間違っていた可能性があるので、再度メールアドレスを入力してみるといいでしょう。

②現在の業種や職種などの入力

本人確認が終了すると、現在の業種や職種、雇用形態、役職などを入力する画面にうつります。

③現在の職務内容などを入力

ここからが本番です。現在働いている企業名に加え、職務内容を詳しく最大1,500文字まで記入する欄があります。この時点で履歴書を任意で添付することもできます。

④転職回数、勤務希望地、言語スキル、資格スキルを入力

転職の条件に具体的につながる、スキルなどの入力があります。資格スキルは任意での入力ですが、希望する条件に合った求人を紹介してもらえるよう、可能であれば具体的に記入しましょう。

⑤学歴、生年月日、名前などを入力

最後に、学歴や生年月日、名前や電話番号などを入力し、登録完了となります。登録が完了すると、担当者からの連絡が来ることとなり、JACリクルートメントのサービスの利用が始まります。

万が一登録内容に間違いがあった場合、担当者を通して内容を変更することができるので、その点も安心です。

登録後｜コンサルタントとの面談の日程調整をする

登録完了すると、【無料転職サポート登録完了のお知らせ】というメールが届きます。

内容確認をして1週間以内に連絡をくれるとのことで、もしかしたら審査落ちとかあるんじゃと心配したが、そんな心配をよそにその日のお昼には連絡が来た。

求人を紹介する前にコンサルタントとZOOMでweb面談（30〜40分）をするとのこと。顔を合わせての面談が苦手な人は電話でもいいみたい。

面談のご案内メールが届いたあと、JACリクルートメントの面談予約担当者の方から電話もきた。そこで都合の良い日を伝えてもいいし、すぐに答えられなければ面談日入力フォームから予約してもいい。

面談担当者は女性で、優しい口調で案内してくれた。なぜ面談をするのかや、何分くらい予定を開けとけばいいか、いつなら面談可能かなど、基本的なことを答えてくれる。

面談前に確認の連絡が来る｜履歴書・職務経歴書は提出しなくても面談可能

面談の予約が完了すると、面談担当者から挨拶のメールが届く。

直近の経験業界・職種や希望業界・職種によっては、面談に複数のコンサルタントが同席するみたい。担当ごとに得意な業界や職種が違うからだと思う。

あまり多いと質問しにくいが、業界に詳しい人が参加してくれることで、いろいろ突っ込んだ質問ができるのは良いことだと感じた。

私は、履歴書や職務経歴書などを一切提出していなかったので、面談前にできれば送付しての連絡が来た。ただ、転職するかどうかから相談したかったので、提出せずに面談に挑みました。

結果として、履歴書や職務経歴書を提出しなくても、面談で丁寧に職歴や仕事内容をヒアリングしてくれるので問題なかった。

転職することを決めている人は、面談前に履歴書や職務経歴書を提出することで具体的な求人や条件について話ができると思うので、用意できる人はしておくといいと思う。

まとめ｜JACリクルートメントの登録は10分程度で終わる

JACリクルートメントの登録について簡単に整理しましょう。

JACリクルートメントの登録手順自体は、それほど難しいところはないため、自分に嘘をつかず記入をすることが重要です。

こちらから登録ページに飛ぶことができますので、JACリクルートメントを使ってみたくて、登録がお済みでない方はこちらから登録してください。

>>JACリクルートメントの登録ページ

あなたの転職活動がうまくいくことを祈っています。