【簡単5分】dodaの登録方法〜登録後の流れまとめ！企業にばれる？電話しつこい？登録後の不安も解説

dodaは※求人数250,840件と業界最大級を誇る求人数を持つ転職サイトで、特に経験や即戦力採用を得意としています。
※2023年10月現在

今までの経験を活かして更に飛躍したいという人はもちろんのこと、新しい業種で挑戦したい人も沢山の求人数から希望条件の合った求人を見つけることが可能なので、今後、転職活動していく上でdodaは登録をておいた方が良いでしょう。

登録は自分の学歴や転職回数など現在の状況をを入力するだけ。本件では実際の画像付きでわかりやすく解説しているので、誰でも簡単たったの5分で登録が可能！

また、登録以外に

「登録後の転職までの流れは？」
「登録したら企業にばれる？」
「登録したらしつこく電話がくるの？」
「登録したけどカウンセリングを断られた...何故？」

などの登録後の不安もしっかりと解消していきます！

doda登録方法｜簡単5分！【画像付きでわかりやすく解説】

dodaの登録では以下の情報設定が必要となってきます。登録にかかる時間はたったの5分です。

それでは一つずつ画像付きでわかりやすく解説していきます。

職種選択肢がない場合は、一番近い選択肢を選択し、職務経歴書に詳しい職種内容を記載しましょう。

職種選択肢は、dodaの取り扱い求人をもとに作成しているため、選択肢にない職種の求人は、dodaでの取り扱いが非常に少ない可能性があります。

doda登録後の転職までの流れ

次に、登録後から転職までの流れについて解説していきます。

内定を貰うまでの流れとして大きく「事前準備」「書類作成・応募」「面接」「内定・退職・入社」の4つの段階に分けられます。

もちろん、転職活動に割く時間によって個人差はありますが、内定を貰うまで平均的に2～3ヶ月かかると考えておきましょう。

逆に、それ以上時間がかかってしまうと、転職活動へのモチベーション低下に繋がってしまうため、必ず期限を決めて計画的に転職活動をすることが成功への鍵です。

画像引用元：doda

事前準備

事前準備として以下の2つのステップが必要です。

• キャリアカウンセリングを受ける
• 自己分析・情報収集

キャリアカウンセリングを受ける

キャリアカウンセリングを受けるまでの流れは上記の通りです。

カウンセリングでは、「転職理由」「キャリアプランの相談」「求人の紹介」「転職活動スケジュール設計」などを行います。

ここでは自分の転職理由や希望条件をしっかりとカウンセラーとすり合わせをする時間です。

納得のいく転職をするためにも「高望みかも..」「わがままな希望かも...」と思うことでも包み隠さず伝えましょう。

自己分析・情報収集

転職サイトや求人情報を見ながら、どんな仕事に興味があるか・どんな会社があるのかなどについてチェックしましょう。

明確な希望職種や希望条件がなくても、様々な求人に目を通していくことで自分の目に留まる求人から共通点を見つけることで、自分の希望職種を知ることも可能です。

もちろんキャリアカウンセリングで自己分析をすることも可能ですが、転職理由や自分のスキルや経験を理解しておくと、キャリアカウンセリングや書類作成や面接もスムーズに進めていくことができます。

書類作成・応募

カウンセリング後にアドバイザーから紹介求人が届くので、内容を確認した上で応募していきましょう。

また、カウンセリングを元に履歴書・職務経歴書を修正する箇所があれば行います。

書類作成の注意点として、短時間で履歴書や職務経歴書を作成すると、入力ミスを起こします。

そのまま企業に提出するものなので、入力ミスがあると、採用者への印象を悪くしてしまったり、経歴詐称、または内容が不明確ということで不採用になってしまう場合もあるので、しっかりと書類の中身を確認しましょう。

職務経歴書のテンプレートはこちら
履歴書のテンプレートはこちら

面接

企業によりますが、応募してから書類選考が通った場合、約1～2週間程度で連絡がきます。

面接回数は基本的に1回～3回で、一般的な面接内容は以下です。

面接準備のポイントとしては以下の3つです。しっかりとアドバイザーの方とすり合わせや不安な点があれば必ず相談しましょう。

内定

内定が決まれば、後は企業への入社意思の伝達と、現職の退職手続きを行います。

内定を受けるかどうかの回答は、基本として1週間程度が締め切りです。

複数の企業で選考が進んでいる場合は、企業への志望度を自分の中で整理し、最終面接が同じ時期になるように調整しましょう。

あまりにも面接日を先延ばしにしてしまうと、他の人が先に決まってしまう場合もあるので注意が必要です。

また、入社日に合わせて現職での有給休暇や引継ぎなどもしっかり行いましょう。

最悪の場合、入社日を遅らせなければいけないケースも出てくるので、現職・新しい企業双方に迷惑がかからないようスケジュール管理しましょう。

doda登録に関するQ＆A

それでは、doda登録に関して一番不安な「登録したら企業にばれる？」「登録したらしつこく電話がくるの？」などの質問にお答えしていきます。

結論、全て解決策があるので安心して登録して大丈夫です！

ただ、いくつか注意点はあるので気になる不安点はしっかりと読んでおいてください。

Q1　登録したら会社にばれますか

登録しても会社にばれることはありません。

「現在の勤務先、関連会社、取引先に転職活動していることをばれたくない」
「オファーを受け取りたくない企業がある」

という場合に使えるのが「企業ブロック設定」機能です！

この企業ブロック設定をすることで、特定の企業からあなた登録情報を一切見られないようにすることができます。

企業ブロック設定方法

STEP1　会員ページにログイン後「Web履歴書」へ

会員専用ページへログイン後、ページ上部にある「Web履歴書」をクリックします。

STEP2　企業ブロック設定から「登録・変更」

画面下までスクロールし「企業ブロック設定」より「登録・変更」をクリックします。

STEP3　ブロックしたい企業名を入力

「勤務先会社名のスカウト利用企業への公開設定」を「公開しない」に設定します。

「登録する」からブロックしたい企業を検索しましょう。

因みに、Web履歴書の「直近の職務経歴」欄の勤務先会社名に入力した企業名とは自動ブロックされます。

ただし、履歴書上での表記を間違えていると自動ブロック機能が効かない場合がありますので注意が必要です。

STEP4　ブロックしたい企業を登録

ブロックしたい会社名を入力し、「検索」をクリックします。

検索結果のより、設定したい会社名を選択し、画面下部の「選択した会社を登録する」をクリックします。

※法人区分（株式会社など）は不要です。
※検索結果で同じ社名が検索されることがあるので会社所在地まで確認してください。

STEP5　設定完了

「更新する」ボタンを押したら設定完了です。

「ブロック済みの企業」から、設定が完了した会社を確認できます。

Q2　登録したら電話がしつこくきますか

電話連絡を止めることは可能です。

アドバイザーからの電話連絡不要な方は「dodaお問い合わせフォーム」より、以下の内容を記載の上、送信してください。

dodaお問い合わせフォーム

ただ、むやみに電話連絡が来るわけではなく、主に以下の目的で電話がかかってくることがあるので、自身の状況を確認してから電話拒否登録を行いましょう。

または「この時間帯の電話は避けてほしい」「緊急以外はメールでのやり取りにしてほしい」などの要望もdodaではアドバイザーにお願いすることが可能なので、まずはアドバイザーに相談してみましょう。

Q3　登録できない・登録後に断られた場合はどうしたら良いですか

登録できない・断られる理由として以下があげられます。

それぞれ対処方法を解説していますので、当てはまる項目をクリックして解説へ進んでください。

希望条件が狭すぎる

「doda　断られた」の口コミで以下のようなものを見つけました。

希望条件があまりにも無謀だと断られるケースがあります。

例えば、Web系企業に転職したいとします。現職がサービス業で年収が300万ほど。Web業界経験・スキルもゼロの状態から突然、年収600万以上でWebエンジニア職に転職希望を出してもかなり難しい話です。

解決策としては希望選択肢を沢山記入しましょう。

上記の例だと「希望年収400万～から選択する」「希望業種を複数選択する」「希望職種を複数選択する」などピンポイントではなく、アドバイザーが複数の求人を提案できるようにしてみましょう。

どうしても譲れない条件などはキャリアカウンセリングの際にアドバイザーに相談できますので、まずは登録のさいは幅広く希望条件をだしましょう。

希望条件・職歴が特殊

特殊な条件で企業を探している・特殊な経歴の場合はキャリアカウンセリングのときに断られてしまうこともあります。

実はかくいう私もdodaのキャリアカウンセリングで断られたことがあります。

断られたのは二度目の転職活動をしていたときで「海外（オセアニア）からの勤務可能」という少し特殊な条件で探していました。

当時、コロナ化の影響により「フルリモート」という働き方は広まってきていたものの「海外から勤務」というのはセキュリティ面や前例がないなどの理由で企業側がOKな案件が一つもありませんでした。

このように特殊なケースが理由で断られてしまった場合は、自分の特殊条件に合った別の転職サイトを探しましょう。

転職回数が多い

一般的に、20代で3回以上、30代で5回以上の転職経験があると「転職回数が多い」と判断されることがあります。

ただ、転職理由にしっかりとした理由があれば大丈夫なケースがほとんどです。

実は、私も20代のうちに3回転職活動したことがあります。

一度目が海外へ行くために転職、二度目が海外ビザ切れで帰国をするために転職、三度目が再度海外で働くために転職という形で全て転職理由に「海外で働きたい」という一貫性があります。

私も20代にしては転職回数が多い方でしたが、転職理由が「環境を変えてみたかった」など抽象的なものではなかったので、逆にアドバイザーからは「行動力がありますね！しっかり企業に伝えていきましょう。」とプラスにとらえてもらいました。