評判の良い派遣会社、悪い派遣会社

評判の良い派遣会社、悪い派遣会社の紹介

評判の良い派遣会社、悪い派遣会社、知りたいですよね？ 派遣社員の皆さんに、実際に登録して働いてみた感想を聞いた結果です。口コミや本音だからこそ浮かび上がる、本当に「評判の良い派遣会社」「評判の悪い派遣会社」を発表します！

派遣社員50人へアンケート！評判が良かった派遣会社ベスト5

リクルートスタッフィング利用者の口コミ評判

他にも・・・

• 求人数は他の派遣会社と比べても圧倒的に多い（Tさん/29歳/金融）
• リクルートスタッフィングから紹介された仕事は、どれも時給が平均より高めです（Nさん/41歳/営業）
• 登録から派遣先が決まるまでが早い！（Iさん/25歳/受付）
• 営業のサポートがしっかりしている方かなと思う、他が良くないから余計に感じる（Uさん/30歳/秘書）
• 福利厚生が充実。派遣でも正社員のような環境です（Yさん/27歳/営業事務）

 

リクルートスタッフィングの評判からわかった「おススメポイント3つ」

派遣として働こうと思ったら「とりあえず、まずはリクルートスタッフィングには登録しておく」という口コミが非常に多いですね。どこよりも求人数が多く、幅広い職種を網羅しています。毎日サイトで公開されているだけでも、求人数は1万件以上です。

求人数が多いだけでなく、「内容が良い」という口コミも目立ちました。特に多かったのが

• 時給が高い
• 有名大手企業の紹介

この2つのメリットです。派遣社員にとって「業務内容とそれに見合った高い時給」は重要なポイントですね。安定している大手企業は人気の高い派遣先です。リクルートスタッフィングが「評判の良い派遣会社」として認知されている理由は、まずこの2つのメリットが大きいのではないでしょうか。

営業（担当者）については相性の良し悪しや個人差があるので、口コミでも多少のバラつきはあるようです。ただ平均的に見れば「担当者のサポートもしっかりしている」と言えそうです。業界随一の大手派遣会社で、福利厚生もとても充実しています。

いくつか派遣会社に登録する事になるでしょうが、その中で「最初にリクルートスタッフィングに登録しておく」人が多いのは、実績と求人数がずば抜けているからでしょう。3〜4社の派遣会社に登録している人に聞くと、その中に必ず入っているのが「リクルートスタッフィング」ですね。

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スタッフサービス利用者の口コミ評判

他にも・・・

• ブランクありでもOA研修で安心して復職できました（Oさん/37歳/オペレーター）
• 年齢が高くなっても求人数が多いせいか比較的良い条件の求人を紹介してもらえる（Tさん/48歳/秘書）
• 求人の時給にはバラつきがあるが、担当に希望を出せば高時給の仕事も結構ある（Wさん/28歳/サービス）
• 経理事務、資格を取るように勧められ次の仕事では時給600円もアップした！（Aさん/26歳/経理）
• 求人の紹介は4社登録した派遣会社の中で一番多かった（Kさん/25歳/金融）

 

スタッフサービスの評判からわかった「おススメポイント3つ」

スタッフサービスの評判は、「登録したらスグに、しかも沢山の求人を紹介してくれる」という口コミが非常に目立ちます。中には「何でもかんでも、というところもあるけど・・・」という声もありました。しかし「すぐに働きたい」「色々な求人の中から自分で選びたい」人には好評ですね。

同時に評判が良かったのが「スキルアップ講座」が充実している点です。結婚や出産などブランク明けの派遣でも、OA スキルの講習やビジネスマナーも学べば安心して復職できますね。e-ラーニングを利用し、在宅でも「基本的なビジネスマナーを改めて確認できて安心した」という口コミもありました。スキルを磨けば「時給アップ」にもなります。スタッフサービスが「高時給」という評判が多いのは、スキルアップや交渉で少しでも高い時給が貰えるようにサポートを惜しまないからでしょう。

「ブランク明け」人向けから、初めて派遣をする人まで、幅広い年齢層を対象としています。特に30代後半から40代でも、他社より良い条件で多くの求人を紹介してくれるのが評価されています。1度登録して、長くスタッフサービスを利用している人が多いのも、年齢が高くなっても豊富な求人のおかげで仕事の選択肢が広いからではないでしょうか。

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アデコ利用者の口コミ評判

他にも・・・

• 他の大手と違い、アデコはあまり知られてないが実は業界1位の企業なんかの紹介が多い。（Sさん/35歳/外資）
• 担当者次第。熱心な人だと希望以上の条件を満たした仕事も紹介してもらえる（Nさん/26歳/IT）
• スキルがあればかなり高時給の求人がある。逆に言えば単なる事務なら別の大手の方が数がある。（Wさん/25歳/事務）
• 時給交渉も積極的にしてくれます（Mさん/32歳/大手化粧品会社総務部）
• 担当者が責任感を持って対応してくれる。派遣先で困った時もすぐに対処してくれた（Nさん/27歳/商社アシスタント）

 

アデコの評判からわかった「おススメポイント3つ」

アデコはもともとスイスにある人材派遣会社で、日本法人となっています。そのため外資系企業にまず強いという特徴があります。外資系の中には非常に高い時給の求人もあるので、スキルや英語ができる人なら是非登録をしましょう。

外資系求人だけでなく、事務職以外にも様々な職種の案件を持っています。アデコのみが扱っている求人も多いので、複数登録をする中にアデコを入れておくと「他とは違った求人」を紹介してもらえる場合があるのでオススメです。 担当者は個人差はあります。

が、アデコの評判は全般的に「担当者は熱心」という口コミが多いですね。「派遣先に言いづらい職場の不満」「業務内容に納得いかない」といったクレームへの対応が素早く、改善に努力してくれるというのは大きなメリットです。

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テンプスタッフ利用者の口コミ評判

他にも・・・

• 地元密着型の会社から大手企業までこちらの条件にマッチした仕事を紹介してくれる（Sさん/25歳/事務）
• 子育てママの復職ガイダンスはすごく勉強になりました（Iさん/33歳/金融）
• 派遣先とトラブルになった時、しっかり対応してもらえた（Nさん/24歳/経理）
• ママでも働きやすい短期（夏休みなどを除いて働ける）求人が多くスグに紹介してくれる（Uさん/35歳/メディカル）
• 夫の転勤で引っ越したが、テンプスタッフは拠点が多いので働き続けることができた（Yさん/32歳/人事）

>>テンプスタッフの口コミ・評判をもっと見る

 

テンプスタッフの評判からわかった「おススメポイント3つ」

テンプスタッフはインテリジェンスと事務派遣で統合をしています。その為、さらに以前よりも求人数が多くなり実績を伸ばしています。大手や上場企業も多いのですが、優良中小企業や高時給のベンチャー企業もあり、豊富な派遣先で選択肢が広がるのもメリットのひとつと言えるでしょう。

テンプスタッフには全国430ヶ所以上に拠点があります。例えば結婚して夫の転勤先などで復職したい人、子育て中の人など、女性ならではのライフスタイルの変化にも対応してもらえるのが強みですね。ママ向けの支援策が充実しており、子育て後ブランク明け復職を目指している女性からは特に高い評判を得ています。

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パソナ利用者の口コミ評判

他にも・・・

• 営業とは別にキャリアコンサルタントがいるので、相談しやすい（Fさん/29歳/ホテル業務）
• パソナは全体的に少し時給が高いと思う（Mさん/37歳/コンテンツ制作）
• 求人紹介から就業までは早い！その後のサポートは担当者次第ですね（Eさん/25歳/コンサルタント業務）
• 有給とか年末調整とかネットで自分で管理するのが少し面倒・・・（Yさん/30歳/販売サービス）
• 職場のトラブルにはすぐに対応してくれました（Oさん/23歳/コールセンター）

 

パソナの評判からわかった「おススメポイント3つ」

パソナは

• マイコーチ（登録担当）
• 営業
• キャリアコンサルタント

と3つのパートに分かれて、派遣社員を全方面からサポートしてくれます。特に口コミでは「キャリアコンサルタント」の存在が大きいという声が集まりました。実際の担当者である営業さんとはジックリ話せない事もあります。

キャリアコンサルタントは、将来を見据えたキャリアプランを立ててくれます。女性は結婚や出産もあり「その都度、ライフプランが変わるけれど、パソナのキャリアコンサルタントがベストな働き方を一緒に考えてくれた」と評判がいいですね。 また「時給が少しだけ高い気がする」という口コミも目立ちました。

以前のパソナは福利厚生が弱い、という口コミが結構ありました。でも最近はかなり福利厚生や社員へのサービスを充実させており好評なようです。美容サロンからレジャー優待、趣味の講座や育児支援、さらにはパソナで働く女性向けローンも扱っています。

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働く前にチェック！良い派遣会社、悪い派遣会社の見分け方

ではここで、働く前に「どこを比較して」良い派遣会社と悪い派遣会社を見分ければいいのか。押さえておきたいポイントを説明します。

登録〜登録後の対応でのチェック

レスポンスの早さ

まずはどんな手続きでも連絡でも「すぐに」対応してくれるか、が大切です。例えば多いのが「後日連絡します」と言ったきり、電話もメールもこない・・・適当な対応をする派遣会社（というよりも、担当者ですが）もあります。

どんな事でも具体的にすぐに対処してくれる派遣会社なら安心です。事前に「1週間かかる」など言われてはいないのに、簡単な質問にも回答が4日も5日もなく〝なしのつぶて〟。こんな場合にはさっさと別の派遣会社に登録をしましょう。

カウンセリングの丁寧さ

初回のカウンセリングは自分にとって良い派遣先を見つけるのに重要です。条件はもちろんですが、ヒアリングで担当者が適切な質問をし、答えていく事で「自分でも気づかなかったスキル」「向いている職種」がわかるようなケースも多いのです。

応対が丁寧なのは当然ですが、適確にあなたの事情や条件を理解してくれるか、をカウンセリングの中で見極めていきましょう。

担当者の対応

あなたが派遣としてどう働きたいのか、時給が大事なのかキャリアアップなのか、正社員登用が希望なのか。条件をきちんと理解した上で、客観的に判断してくれる能力の高い担当者との出会いがあるかどうか、は、とても重要な見極めポイントです。

仕事の紹介も面接までの企業へのプッシュも、担当者の熱心さやサポート力が大きく影響します。高い交渉能力を持つ、熱心な担当者がついてくれるかどうか、もチェックポイントです。

 

良い派遣会社を見つけるには「複数登録」が必須！

ズバリ結論としては「複数の派遣会社に登録する」のがベストな選択です。評判の良い派遣会社、悪い派遣会社、確かに色々あります。でも、大事なのは「自分にとって」必要な、あるいはマッチした求人を紹介してくれるかどうか、でしょう。

それには比較が大切です。1社だけに派遣社員として登録しても、他の状況がわかりません。

• 「A社は希望通りばかりではないけれど、とにかくスグに求人を紹介してくれる」
• 「こっちは私が最終的に理想としているキャリアプランを考えて、仕事を紹介してくれる」
• 「B社からは高待遇で高時給の仕事が来る」
• 「スキルアップのサポートがしっかりしていて、将来の正社員登用につながる」
• 「でもC社の担当者が一番熱心だし、話もよく聞いてくれる」

複数の派遣会社に登録すれば、それぞれの良さやデメリットもわかりやすくなるでしょう。さらに1社より、数社の派遣会社に登録すれば、当然ですがそれだけ多くの求人を紹介してもらえます。

いくつかの派遣会社からたくさんの求人の紹介を受けることで、あなたは「その中から最も自分にマッチした仕事」を選べます。 結局、「選べる立場になれる」のが大事なんです。他に仕事がなければ、自分が思っていなかった業務でも受けざるを得ないかもしれません。

たくさんの求人を持ち、自分の経歴やスキルを十分にアピールしてくれる担当者と出会えば、あなたは「仕事を選べる立場」になれるのです。その為にも、1社だけでなく複数の派遣会社に登録しましょう。比べるものは多い方がよく、また、沢山の求人情報を得る為にも少なくとも2社〜3社の派遣会社に登録するのがおススメです。

 

まとめ　全30社中一番満足度が高かった派遣会社は…

口コミや評判をまとめてみた結果ですが「リクルートスタッフィング」 こちらが今、一番おススメの派遣会社です。 まずは、最初にリクルートスタッフィングに登録をしておきましょう。

>>リクルートスタッフィングの詳細はこちら

 

 

多くの大手企業、上場や有名企業の求人が沢山あります。職種や業種も広いので、「とりあえず登録して損はない」と言えます。実際に口コミでも「まずリクルートスタッフィングに登録した」派遣社員の人がとても多いですね。

派遣社員は、良い求人を得るのと同時に、その後も安心して働けるかも大切です。スキルや成果をアピールして時給アップをしてもらう、派遣先で万が一トラブルにあった時も派遣会社がきちんと対応してくれる。就業してからのサポートも重要です。

リクルートスタッフィングは求人数の多さが有名ですが、それだけではありません。同時に、リクルートスタッフィングの評判を支えているのが、熱心なサポートをしてくれる担当者が多いという点です。 とはいえ、1社だけではやはり「より良い条件」の求人を得るには不安が残ります。ブランクなく働けるように、業務内容を比較し検討する為にも「複数の派遣会社に登録」をしましょう。

比較しながら決めるのがポイント

リクルートスタッフィングに登録しつつ、他にも2社程度は派遣の登録をしておきたいですね。今や、アデコ・パソナ・ランスタッド・ヒューマントラスト・テクノサービス・マイナビ派遣・マンパワーグループ・・・ものすごい数の派遣会社があります。 良い悪い、という評判をベースに「自分にマッチした仕事や求人を紹介してくれるか」を念頭に置いて、比較しながら決めるのがポイントです。

「比較」するのには、複数の派遣会社を登録することです。求人数だけでなく、電話での対応やクレーム対処、スキルアップサポートなど、様々な面から比べてみる。評判が良い派遣会社の代表格でもあるリクルートスタッフィングにまずは登録し、その他に数社の派遣登録をして「選べる立場」になるのが大切です。