転職すべきかどうか悩む方へ。判断するための考え方を紹介

「今の会社を辞めたい」「転職したい」と思ったものの、「本当に自分は転職すべきなんだろうか？」「転職はうまくいくのだろうか？」と悩んだり不安に思う人は多いのではないでしょうか。

この記事では、転職すべきか、今の会社に留まるべきか悩んでいる方に向けて、判断するための考え方を紹介します。

結論：悩むなら「一旦転職活動を始めてみる」がおすすめ

転職するか止まるか悩んでいる方の多くは、「今よりいい環境で働けるならば転職したい」と感じているはずです。であれば、まずは試しに転職活動を始めてみて、他の会社を知って比較してみることをおすすめします。

「転職活動する」イコール「転職する」ではありません。

結果的に転職しないという道を選んだとしても、転職活動それ自体に多くのメリットが存在します。

転職活動をするということは、企業を探し、選考を受けることになりますが、このためには準備が必要です。今までのキャリアの棚卸しを行い、自身の強みを整理することから始まります。必然的に、「自分はこれから何をしていきたいんだろう？」と考え直すことになります。結果的に転職をしなかったとしても、普段仕事に忙殺されて真剣に向き合うことのなかった自分のキャリアを見つめ直すいいきっかけになります。

転職活動は働きながらでもできます。初めてで流れがよくわからない人は、こちらの記事を参考にしてみてください。

転職エージェントに登録し、キャリアアドバイザーに相談してみる

転職すべきか迷っているのであれば、たくさんの転職のお手伝いをしてきたキャリアアドバイザーに相談をしてみるのも一つです。

転職活動のサポートをしてくれる転職エージェントでは、利用料は無料ですが、自分のキャリアの棚卸しから転職をするか迷っている場合に客観的な意見をもらうことができます。

また、転職エージェントのキャリアアドバイザーはたくさんの職場事情について知っているため、自分がどんなところに不満を抱えていて、それらが転職によって改善するのかも教えてくれるでしょう。

また、自分にどんな年収帯のどんな求人を紹介してくれるか知ることで、自分の市場価値もはっきりとわかってきます。選考を受ける過程で、多くの企業と出会い、自問自答することで、今まで気づかなかった自分の価値観を見つけることもあるでしょう。

転職活動を通じて、転職すべきかどうかはクリアになってきます。転職活動をすることで、「転職する」決断も「転職しない」決断も、「質」の高い決断になると思います。

現職で「まだできること」があるか考えよう

転職するべきかどうかを考えるときには、現職で「まだできること」があるかも考えてみてください。

まずは、下記の診断テストに取り組んでください。

診断結果の結果、「現職でまだできることがある」になった場合、安易に転職に進むべきではありません。

現職に不満を持っていたとしても、思い切って社内で相談してみると、案外すんなりと受け入れて策を練ってくれることが多いです。自分の意見を出さないまま黙って転職するのはもったいないです。自分の意見はしっかりと主張してみましょう。

キャリアアップ、収入アップのために転職を考えている人は、現職であと少し成果を出すために頑張ってみることが一番の近道だったりします。自分の頑張りではどうにもできず、人事制度がこうだから、とか、これがこの会社の通例だから、とあきらめている場合でも、思い切って上司に相談してみることをおすすめします。

全く働きかけをしない状態で転職となると、転職先でも同じように不満を持って辞めるを繰り返してしまうことになりかねません。

転職するべきではない人に当てはまらないかチェックしよう

下記に当てはまる人は、転職活動を始めてもうまくいかない可能性が高いです。転職したいと思っていても、下記に該当する場合は、現職でもう少し頑張りましょう。

今の職場が嫌なだけなら、良いところを理解してから

今の職場が嫌だ、今の業務内容が嫌だ、今の待遇が嫌だ、というのは転職のきっかけにもちろんなりえます。しかし、それだけの理由だけだと、転職はおすすめできません。

逆に今の職場の良いところは何かも理解してみましょう。転職するということは、負の面だけではなく良い面も捨てることになります。すべてを手に入れることはできません。

また、転職理由がネガティブなものだけでは、選考でも印象が悪く、通過にしくいです。自分のキャリアの見直しを行い、転職後に何をしてどう成長していきたいのかを伝えられる状態にしてから転職活動をしましょう。

入社してすぐの転職はデメリットを理解しよう

入社してから退職までがあまりにも短い場合、転職活動の際に、「この人はうちに入ってもすぐに辞めそうだな」とか「ストレス耐性の無い人かな」と思われるリスクがあります。

何年、何ヶ月経っていれば転職してもOK、という明確な基準はありませんが、在籍期間が短いということはそれだけ転職活動においてもデメリットが生まれるということは理解しておきましょう。

持ってるスキルが現職でしか通用しないなら仕事の幅を広げてみよう

スキルには、他社でも通用するスキルと、自社内でしか通用しないスキルがあります。ある業務のスキルが非常に高かったとしても、それが自社にしか存在しない業務だった場合、アピールポイントにはなりません。

現職で、もっと横展開できるスキルを身につけられる仕事をさせてもらいましょう。

悩むなら、成功の声・後悔の声を参考にしよう

転職経験者の成功の声や後悔の声を聞いて、自分が転職するべきかどうかの参考にしてください。

転職を経験した男女237名にアンケートを実施しました。

「転職してよかったですか？」という質問に対し、67.5%が「よかった」と答えています。「前職の方がよかった」と答えた人はわずか4.2%でした。転職をして後悔している人はかなり少数派のようです。

「転職してよかった」と答えた人のうち「ここがベストの転職先だ」と答えた人は58.1%、「他の会社に転職した方がもっとよかった」と答えた人は41.9%でした。

両手を挙げて「成功！」というよりは、「まあベターかな。前職よりはマシだな」と考えてる人も多くいることがわかりました。

それでは、それぞれ答えた人たちの声を具体的に聞いてみましょう。

転職してよかった＆ここがベストの転職先

転職してよかったが、他の会社に転職した方がもっとよかった

前職の方がよかった

まとめ｜迷ったらまずは転職活動を始めてみよう

転職をするべきかどうか迷っていたら、とりあえず働きながら転職活動を始めることをおすすめします。転職活動の中で、自分が転職するべきかどうかを判断していきましょう。

一方で、「現職でまだできることがある」人や、明らかに「転職するべきではない」人もいます。自分がこれらに当てはまった場合は、転職以外の「今すべきこと」に取り組んでください。