【派遣社員100人に聞いた】派遣の仕事がすぐ決まるコツ3つ！派遣の仕事がない人へ

何社も応募してるのに採用されない...仕事を紹介してもらえない...早く働きたいのに働けない。この辛い状況、私も経験したことがあります。

そこで今回、2週間以内に仕事が決まった派遣社員100人に聞いてわかった、派遣の仕事が決まるコツを紹介していきます。

求人数は徐々に増えてきている

2022年から徐々に伸びてきて、直近では1.35前後をキープしています。

引用：労働政策研究・研修機構

2022年2月は、仕事を探している100人に対して120件近くの求人がありました。2023年2月は、100人に対して仕事が130件程度。

求人数は徐々に増えていますが、いまだに仕事は決まりにくい状況です。

とくに神奈川県は1.0を下回っているため、スキルがある人でないと採用されにくいでしょう。

闇雲に応募しても仕事が決まらない状況です。派遣の仕事を決めたいのであれば、しっかりコツを抑えることが重要です。

一番満足度が高かったのは「スタッフサービス」でした。8割の利用者が満足・最高と回答しています。。

順位	派遣会社	満足度
1位	スタッフサービス	満足・最高の合計 79.3%
2位	リクルート スタッフィング	満足・最高の合計 73%
3位	テンプスタッフ	満足・最高の合計 66.9%

スタッフサービスは求人数が業界No1のため、希望にピッタリ合う仕事が見つかりやすい＆紹介数が多いです。そのため、初めての派遣の方と条件重視の方におすすめです。

リクルートスタッフィングは、『高時給＆フォローが手厚くて採用率が高い』という特徴があります。そのため、時給重視でじっくり仕事を探したい方におすすめです。

	スタッフ サービス	リクルート スタッフィング	テンプスタッフ
求人数	◎ 約2.6万件	〇 約2万件	〇 約1.3万件
事務職	◎ 約1.8万件	〇 約7千件	〇 約6千件
フォロー	◎	〇	〇
高時給	◎	◎	△
女性の評判	◎	〇	◎
一言	求人数No1で紹介早い 高時給案件が多数	高時給＆採用率高い	担当が丁寧
口コミ	>詳細	>詳細	>詳細
リンク	>公式	>公式	>公式

時給が高いリクルートスタッフィングと求人数が多いスタッフサービスで強みが違います。

どちらもスマホから簡単に登録できるため、迷ったら2社ともに登録しちゃうのもありです。

→評判の良い派遣会社ランキング

コツ② 条件にあう求人に応募する！4件以上

「なかなか仕事が決まらない」と悩んでいる人の中には、そもそも応募している件数が1件や2件と少ない場合があります。

派遣で働いた経験のある100人に、「仕事が決まるまでに応募した件数は？」というアンケートをしてみました。

仕事が決まるまでに、2社以上に応募した人が「75%」、1件で決まった人は「25%」で少数派という結果になりました。

そのため、なかなか仕事が決まらないと悩んでいる人は、応募件数「4件以上」を目標にするといいでしょう。

不採用になると気持ちが落ち込みますが、応募しないと採用されることはありません。めげずに応募しましょう！

→派遣会社の満足度ランキング

補足①：清潔感ある服装や身だしなみで登録会にいく

派遣で仕事をするには、派遣会社への登録会や担当との面談は避けて通れません。

実は、すぐに仕事が決まる人は登録会や面談での印象がいい、TPO（時と場所）にあった「服装や身だしなみ」をしていることが多いです。

ここで簡単な質問です。どちらの人が真面目にみえるでしょうか。

おそらく90%以上がスーツのほうが真面目そうと答えるでしょう。逆に、優しそうな人はどっち？であればジーパンを選ぶでしょう。

登録会や面談は、はじめて担当者と接する機会です。「仕事を任せても大丈夫そう」という印象を与えることが重要。

スーツでなくてもいいですが、落ち着いた服装と頭髪やヒゲに気を遣っていきましょう。

どの派遣会社にすればいいかわからない人は、派遣社員50人に聞いてわかった「派遣会社11社の満足度ランキング」を参考にしてみてください。

派遣会社	特徴	リンク
リクルート スタッフィング	■丁寧な仕事紹介で採用率が高い 条件のヒアリングが丁寧で仕事選びで不安がない＆採用率が高いと評判。大手企業が多く平均時給が高い、地方でも高時給な求人が多い。	公式 詳細
スタッフサービス	■2週間以内に仕事が決まる人7割以上 求人数業界No1なので、未経験OKな仕事も多い。登録後すぐに紹介してくれるから、すぐに仕事が決まると評判。早く働きたい人は登録必須。	公式 詳細
テンプスタッフ	■求人数と職種が豊富 求人数No2で職種も豊富です。時給は平均的なので、上記2社と併用するといい派遣会社。	公式 詳細

派遣会社が紹介してくれない！なかなか仕事が決まらない人の特徴

派遣には、「更新しないで別の職場にいきたい」「なんでもいいから早く働きたい」など、いろんな状況の人がいます。

そんな中、応募はしているけど採用されない場合、もしかすると「応募する求人の選び方」を間違えているかもしれません。

応募する求人をかえると、すんなり採用されることもあるので、ぜひ参考にしてみてください。

倍率が高い人気の求人ばかりに応募している

派遣に限った話ではなく、受験や上場企業への就活、人気アーティストのチケットなどに共通していることは「人気で倍率が高い」ことがあります。

倍率が高い＝不合格や失敗、落選する確率が高い

派遣に当てはめてみると

こういった好条件でだれがみても魅力的な求人には、経験者や特別な資格をもっている人も応募してくるため、競争率が高いです。

できればいい条件で働きたいという気持ちは、みんな同じです。

なかなか仕事が決まらずに困っているようであれば、一度冷静に、高望みし過ぎていないか考えてみましょう。

経験や資格が見合っていない仕事に応募している

なかなか仕事が決まらない人の特徴に、「企業が欲しい経験や資格をもっていない」のに、とりあえず応募していることがあります。

派遣には「即戦力」を求めている企業も多いため、「実務経験ないけど資格はある」や「資格はないけど実務でちょっと関わった」という人は、採用されにくい傾向があります。

なかなか仕事が決まらない場合、応募している求人と自身の経験や資格が見合っているか確認してみましょう。

派遣会社の面接時にハキハキ答えられない

派遣会社は、企業に人材を派遣することで利益を得るため、「派遣しても大丈夫、安心して任せられる」という人材を求めています。

そのため、以下のような人は、「ちょっと心配だからやめよう」となる可能性が高いです。

こういった仕草は、本人が自覚していない「クセ」の可能性があります。

客観的に自分の行動が悪い印象を与えているかを確かめる方法として、「家族や友達に聞いてみる」のがいいです。

第三者に聞くと、無意識でやっていたクセや仕草に気づけることはよくあります。

遅刻や早退、勤務態度が悪い

今すでに派遣社員として働いていて、「更新だけど、次の仕事を紹介してもらえなくて困っている」という人もいるでしょう。

更新のタイミングで次の仕事を紹介してくれない場合、2パターンにわかれます。

次の仕事を紹介してもらえない人は、どちらかに該当している可能性があります。

希望条件にマッチする求人がない場合は、条件を緩めて担当者に相談したほうがいいです。

また、早退や遅刻、企業先で揉めた経験がある場合は、派遣会社の問題児リストに入ってしまっていることも考えられます。

その場合、いくら待っても紹介されることはないので、諦めて他の派遣会社にしましょう。

派遣で仕事がない、見つからない人へのアドバイス

派遣会社に登録して仕事を探しているけど、「同じような仕事ばっかりで、いきたい場所がない」という人もいるんじゃないでしょうか。

実はちょっとした工夫で、「いきたい！」と思えるような仕事がみつかることがありますよ。

条件を絞りすぎている可能性あり！条件を変えてみよう

なかなか自身の条件にあう職場がない人は、「条件を絞りすぎている」可能性があります。

そんなときは、少しだけ希望条件を緩めて探してみるといいです。

条件の変更方法としては、「絶対に譲れない条件」を決めてから、他の条件を変えて少しだけ変えるのがポイントです。

それは、一度に時給や勤務地、交通費などの条件を変えて探してしまうと、「あんまり行きたい場所じゃないけどいいか」と妥協してしまう可能性が高いからです。

徐々に条件をかけていくことで、希望条件に近い仕事をみつけやすくなるので、「いきたい職場がない！」と困っている方は試してみてください。