スターワークスってやばい？口コミや評判から向いている人の特徴を紹介

スターワークスに就職すると、多くのエンジニアは人材アウトソーシング事業として様々な企業に派遣されることになります。

この記事では、利用者の評判・口コミを元にスターワークスに向いていない人・向いている人の特徴を紹介していきます。

最初に画像で結論をまとめました。詳しく知りたい項目について、目次から飛んでください。

■結論

スターワークスに向いていない人

スターワークスに向いていない人をまとめました。

向いていない人は、スターワークスのように正社員として派遣されるのではなく、自分で選んだ求人に応募するタイプの派遣会社か一般企業に就職することをおすすめします。

自分で勤務地・業務内容を選びたい人には向いていない

スターワークスでは、まず正社員として採用されるため、会社側が決めた勤務地で働くことになります。

勤務地や残業時間、使用言語、仕事内容などを自分で選ぶことができません。

↑希望は出せるが、業務内容・配属先がどうなるかわからない。

正社員なので会社側の事情に左右されやすいです。希望の条件を満たす職場で働きたい人には不向きと言えます。

スキルがあり、月収35万円以上欲しい人には向いていない

スターワークスは正社員として雇用されるため月給です。派遣社員のような時給でないため、連休や欠勤をしても給料が変わらないのが魅力です。

しかし、実務経験がある人でも月収30〜50万円（おそらく35万前後の人が多いと予想）、実務経験がない人だと月収20〜30万円となっています。

労働時間が160時間とした場合、月収を時給に換算するとこのくらいです。

• 月収35万円→時給2,188円
• 月収25万円→時給1,563円

実務経験がある人で時給2,188円、未経験で時給1,563円は、エンジニア業界でいくと正直いって低い方です。

これはエンジニア派遣の大手「AKKODiS」と「エンジニアガイド」の求人の一部です。ある程度、自分でできる方であれば時給2500円以上の求人はザラにありますし、中には時給3000円超もあります。

• 時給2500円×160h＝40万円
• 時給3000円×160h＝48万円

スターワークスの給与水準の未経験で月給20〜30万、経験者で30〜50万をゆうに超えていきます。

派遣社員のため、スターワークスの正社員と比べると安定性は劣りますが、その分給料が高いです。できる限り給料を多くもらい人は派遣社員も考えた方がいいです。

スターワークスに向いていない人におすすめの派遣会社・転職サービス

AKKODiSとパーソルクロステクノロジーは、自分で選んだ求人に応募するタイプの派遣会社です。自分の希望する条件や仕事内容で働きたい人は、こちらの派遣会社に登録するといいです。

また、派遣ではない働き方も検討したい人は、Greenやリクルートエージェントで正社員の求人で探すことをおすすめします。

ちなみに、各社で扱っている求人や得意分野が違うため、1社に絞らず複数登録して仕事を紹介してもらった方がいいです。比較しながら仕事を探すことで、より良い条件の仕事が見つけやすくなります。

スターワークスに向いている人

スターワークスに向いている人をまとめました。

向いている人に当てはまらない人は、スターワークスのように正社員として派遣されるのではなく、自分で選んだ求人に応募するタイプの派遣会社か一般企業に就職することをおすすめします。

給与の高さよりも、正社員という安定が欲しい人には向いている

スターワークスに正社員として採用されると、月給制や賞与があることで給料が安定したり、住宅補助・退職金制度などの福利厚生を受けられたりするメリットがあります。

正社員は無期雇用の安心感があります。給与の高さよりも、「いかに安定しているか」を重視する方は、他の派遣会社よりもスターワークスが向いています。

スターワークスのエンジニアは全員正社員です。

※スターワークス「よくあるご質問」より

>>スターワークス公式

勤務時間や残業時間、勤務地などにこだわりない人には向いている

スターワークスでエンジニアとして派遣されると、派遣先のルールに従うことになります。

勤務時間、残業時間、勤務地、会社の風土などは、派遣先の企業によって様々です。何事も経験だと思って、与えられた環境で頑張ってみるという考えもありだと思います。

自分のスキルや希望に沿って、派遣先を決定してくれることもあるので、そのあたりはお任せしたい！という方には向いています。

>>スターワークス公式

>>スターワークスに向いていない人におすすめの派遣会社・転職サービス

スターワークスの悪い評判・口コミ

スターワークスの悪い口コミを大きく分類すると以下のようになります。

それぞれ詳しく説明しますね。

給与アップが難しいと感じた

待遇面については不満はありませんでしたが、ぐっと給与を上げることが難しい。入社時の給与がとても大切だと感じました。人間関係等は問題ありませんでした。

引用：転職会議

退職理由のひとつとしては、給与に不満がありました。

引用：転職会議

スターワークスには給与に関する不満がいくつかありました。給与は働く上での重要なモチベーションになります。そのため、「頑張った分だけ給与アップという形で評価してほしい」という方は、スターワークスは向いていないかもしれません。

ただ、スターワークスは幅広い現場で多様なスキルを身につけることができるのが特徴です。現場に恵まれてスキルや経験を積むことができれば、将来転職する際に給料を上げることもできます。

教育制度がないため、独学で学べる人でないと向いていない

幅が広すぎて、次の常駐先では前のスキルが生かせないことがほとんどです。基本的に教育制度もない

引用：転職会議

スターワークスは、派遣先の種類が豊富なのでさまざまなスキルを身につけることができます。

一方で、基本的に教育制度がないという口コミもあったので、自分から進んで学べる人でないと向いていない派遣会社と言えそうです。

エンジニアは、日々最新情報が入れ替わる中でインプットアウトプットを繰り返す必要がある職種です。日々自分から学ぶ姿勢が必要であることは押さえておきましょう！

>>スターワークスに向いていない人におすすめの派遣会社・転職サービス

スターワークスの良い評判・口コミ

スターワークスの悪い口コミを大きく分類すると以下のようになります。

の良い口コミを大きく分類すると以下のようになりました。

それぞれ詳しく説明しますね。

さまざまなキャリアを積んだ仲間に出会える

様々なバックボーンを持っている人たちと知り合えるので、そういった意味ではよいかもしれません。

引用：転職会議

スターワークスはエンジニアに特化した派遣会社であり、さまざまな活躍の場がある分、幅広いキャリアを積んだ仲間に出会えるのが魅力のようです。

そのため、スキルアップ支援を利用するのはもちろん、仲間から知識や技術を吸収することができれば、より早くスキルを磨くことができます。

なお、エンジニアという職種は、技術革新が日々進むためスキルアップに終わりがないとも言われています。

自分自身を成長させ続けられる環境を求めている方は、スターワークスと相性が良さそうです。

幅広い職場で働けるからスキルが身につき、転職に有利になる

様々な企業でスキルを磨ける可能性がある職種なので、若い方であれば派遣でスキルを身につけた後に、その経験を活かして、大手メーカー等に転職もありかと思います。

引用：転職会議

ほぼ客先常駐になるため、幅広くスキルは身に付くと思います。

引用：転職会議

スターワークスの派遣先は多種多様なので、さまざまなスキルを身につけることができ、転職に有利になるという口コミもありました。

確かにスターワークスでは、機械・電気・組み込み・情報システム・化学・バイオなど幅広い求人を揃えているため、特定の職場だけでなくバラエティに富んだ職場で働けるチャンスがあります。

そのため、エンジニアとして場数を踏んでおき、「市場価値を高めて転職時に大幅な年収アップを狙いたい！」という方にとっても、相性がいいといえます。

ただし、職場を自分で選ぶことができない点は注意しましょう。

>>スターワークスに向いていない人におすすめの派遣会社・転職サービス

スターワークスの特徴・強み

ここでは、スターワークスの特徴や強みについて紹介します。

派遣会社を探していると、さまざまな会社があることがわかりますよね。そのぶん、どの会社がどんな強みを持っているのか、わかりにくいと思うこともあると思います。

そこでここからは、スターワークスの特徴や強みを紹介します。

一人ひとりの業務レベルに合うポジションを用意できる

スターワークスの強みは、一人ひとりの業務レベルに合うポジションを用意できることです。

設立から16年が経ち、エンジニアの人材派遣実績が十分にあることから、日本を代表するメーカーをはじめ幅広い企業の開発・設計プロジェクトの求人をとりそろえています。

その上で、企業のニーズをデータベース化し、登録者（エンジニア）とのマッチングを行うため、各エンジニアの経験や実力を考慮した上で最適な派遣先を決定できるのが魅力です。

求職者としては自分の実力に合う職場で働くことが可能となるので、就業後のミスマッチを避けることができます。

ちなみに、順調にキャリアを積めばコア業務を任せてもらうことも可能です！今時点で自信がなくても、ステップを踏んでエンジニアとしてのキャリアを積むこともできますよ！

エンジニアの人材派遣の実績が豊富だから安心して利用できる

スターワークスには16年の歴史があり、エンジニアの人材派遣実績が十分にあります。その証拠に上記のような日本の名だたる企業と取引実績があり、今も派遣依頼が舞い込んできているようです。

また、実績と同時にエンジニアの育成や、派遣後のフォローノウハウも蓄積されているので、派遣社員が安心して働けるのも特徴といえます。

上記のようにスキルアップ支援では、セミナーへの参加受講料負担や資格手当、図書購入手当などが含まれているので、技術を磨ける環境が整っているのもスターワークスの魅力です！

エンジニアとしてのスキルセットを充実させることができる

スターワークスから派遣されるエンジニアは、社内外のさまざまな立場の技術者と仕事を進める機会を得ることができます。

エンジニアとしてのスキルアップが可能なのはもちろん、仕事をする上で重要なコミュニケーションスキルが磨かれていくため、複数部門が関与するプロジェントを担当させてもらえるチャンスがあるのも特徴です。

実際に、スターワークスから派遣されたエンジニアは、多方面から頼られる存在として高い評価を受けているそうです。

エンジニアとしての技術向上、コミュニケーションスキルの向上、プロジェクトの経験や実績の積み上げ、これらは転職をする際に非常に有利に働きます。

エンジニアとしてのスキルセットを充実させることができれば、転職時に大幅な年収アップを実現しやすいので、「のちの転職時に年収アップを実現させたい」という方に向いています。

自分の志向に合わせてスターワークスを選ぶかどうか決めよう

スターワークスには、「さまざまなキャリアを積んだ仲間に出会える」「幅広い職場で働けるからスキルが身につき、転職に有利になる」というポジティブな口コミ・評判があることがわかりました。

一方で、「給与アップが難しいと感じた」「独学で学べる人でないと向いていない」という悪い口コミもあります。

最も大事なのは、自分が「向いている人」に当てはまるのか、「向いていない人」に当てはまるかです。改めて本記事の「向いている人」「向いていない人」の箇所を読んで、自分がどちらに当てはまるのかをよく考えて判断しましょう。

>>スターワークスに向いていない人

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