【派遣社員100人に聞いた】派遣の仕事がすぐ決まるコツ3つ！派遣の仕事がない人へ

何社も応募しているのに採用されない…仕事を紹介してもらえない…早く働きたいのに働けない。この辛い経験、実際に派遣登録した方から多く聞かれるお悩みです。

そこで今回、2週間以内に派遣の仕事が決まった100人へのアンケートから判明した「派遣の仕事がすぐ決まる人がやっていること」を徹底解説します。仕事が決まらない原因と具体的な解決策もあわせて紹介しますので、ぜひ最後まで読んでみてください。

派遣の求人数は堅調に推移している

有効求人倍率はここ数年1倍台前半で安定した推移が続いており、派遣を含む求人全体は底堅い水準を保っています。

引用：労働政策研究・研修機構

こうした流れのなか、求職者1人あたりの求人件数も増加基調にあり、応募先の選択肢は着実に広がっています。

ただし、地域によって差があり、神奈川県など一部では有効求人倍率が1.0を下回るエリアもあります。スキルや経験のない方には依然として厳しい状況です。

闇雲に応募しても仕事がなかなか決まらないのが現状です。派遣で早く仕事を決めたいなら、正しいコツを実践することが大切です。

満足度1位は「スタッフサービス」でした。利用者の約8割が「満足」または「最高」と評価しています。

順位	派遣会社	満足度
1位	スタッフサービス	満足・最高の合計 79.3%
2位	リクルート スタッフィング	満足・最高の合計 73%
3位	テンプスタッフ	満足・最高の合計 66.9%

スタッフサービスは求人数が業界No.1のため、希望条件に合う仕事に出会いやすく、登録後の紹介スピードも速いです。派遣が初めての方や、できるだけ早く仕事を決めたい方に最適です。

リクルートスタッフィングは「フォローが手厚く、採用率が高い」のが特徴です。じっくりと自分に合う仕事を探したい方に向いています。

	スタッフ サービス	リクルート スタッフィング	テンプスタッフ
求人数	◎ 約2.6万件	〇 約9千件	〇 約1.3万件
事務職	◎ 約1.8万件	〇 約5千件	〇 約6千件
フォロー	◎	◎	〇
高時給	◎	◎	△
女性の評判	◎	〇	◎
一言	求人数が多く紹介が速い 高時給案件が豊富	担当の対応が丁寧 福利厚生・研修が充実	担当が丁寧
口コミ	詳細・口コミを見る	詳細・口コミを見る	詳細・口コミを見る
リンク	公式サイト	公式サイト	公式サイト

※2026年6月時点

スタッフサービスは求人数の多さ・紹介スピードで、リクルートスタッフィングはサポートの丁寧さで、それぞれ強みが異なります。

どちらもスマホから簡単に登録できるので、迷っている方は両方に登録しておくのがおすすめです。

→派遣会社の満足度・評判ランキングを見る

コツ② 条件に合う求人に4件以上応募する

「なかなか仕事が決まらない」と悩んでいる方の中には、そもそも応募件数が1件や2件と少ないケースがあります。

派遣で働いた経験のある100人に「仕事が決まるまでに何件応募しましたか？」とアンケートしました。

仕事が決まるまでに2社以上に応募した人が75%で、1件で決まった人は25%にとどまりました。

なかなか仕事が決まらないと感じている方は、まず応募件数「4件以上」を目標にしてみましょう。

不採用が続くと気持ちが沈みますが、応募しなければ採用は生まれません。諦めず応募し続けることが大切です。

→派遣会社の満足度ランキングを確認する

補足①：清潔感ある服装・身だしなみで登録・面談に臨む

派遣で働くには、来社での登録会やオンライン面談など、担当者とのやり取りが必ず発生します。

仕事がすぐ決まる人は登録・面談での印象が良く、TPO（時・場所・場面）に合った「服装と身だしなみ」を意識していることが共通しています。

簡単な質問です。次の2人のうち、どちらが「仕事を任せられる人」に見えますか？

ほとんどの方がスーツ姿のほうを選ぶはずです。登録会や面談は、担当者に「この人なら安心して紹介できる」と感じてもらうための場です。

「仕事を任せられる」という第一印象を与えることが、採用への近道です。

対面の登録会だけでなく、オンライン面談でも映り方は意外と見られています。スーツでなくてもかまいませんが、落ち着いた色味の服装で、髪型や清潔感に気を配って臨みましょう。

どの派遣会社にすべきか迷っている方は、派遣社員50人に聞いた「派遣会社11社の満足度・評判ランキング」を参考にしてみてください。

派遣会社	特徴	リンク
リクルート スタッフィング	■丁寧なサポートで採用率が高い 希望条件のヒアリングが丁寧で、自分に合う仕事を見つけやすく採用率が高いと好評。大手企業への紹介実績が豊富。	公式 詳細・口コミ
スタッフサービス	■2週間以内に仕事が決まる人が7割以上 求人数業界No.1で未経験OKの仕事も豊富。登録後すぐに求人を紹介してくれるため、採用スピードが速いと好評。今すぐ働きたい方は必ず登録しておきたい。	公式 詳細・口コミ
テンプスタッフ	■求人数・職種のバリエーションが豊富 求人数No.2で職種も幅広いです。時給は平均的な水準のため、上記2社と併用するのがおすすめです。	公式 詳細・口コミ

派遣会社に仕事を紹介してもらえない人の特徴と対策

「更新せずに次の職場に移りたい」「早く働き始めたい」など、派遣を利用する理由は人それぞれです。

応募はしているのになかなか採用されない場合、「応募する求人の選び方」に問題がある可能性があります。

応募する求人を変えるだけで、すんなり採用されるケースも多いです。心当たりがある方は確認してみてください。

倍率が高い人気求人ばかりに応募している

難関大学の受験も人気アーティストのチケットも、「人気がある＝倍率が高い」のは同じです。

倍率が高い＝不合格・落選の確率が高い

派遣に当てはめると、次のような求人がこれに当たります。

このような好条件の求人には、有資格者や実務経験者も多数応募してくるため、競争率が非常に高くなります。

誰もが好条件で働きたいと思うのは当然です。それでも仕事がなかなか決まらないようであれば、一度「高望みしすぎていないか？」と冷静に見直してみましょう。

必要な経験・資格が不足している仕事に応募している

仕事がなかなか決まらない人に多いのが、企業が求めるスキルや資格をもっていないまま応募しているケースです。

派遣先企業は「即戦力」を重視するため、「資格はあるが実務未経験」や「実務で少し関わったことがある程度」では、採用されにくい傾向があります。

なかなか決まらない場合は、自身のスキルと応募している求人の要件が合っているか、改めて確認してみましょう。

面接・面談でハキハキ受け答えできていない

派遣会社は、企業に人材を派遣して利益を得るビジネスモデルです。そのため、「安心して企業に送り出せる人材か」という視点で登録者を見ています。

次のような態度は、担当者に「ちょっと心配」と思わせてしまいます。

こうした言動は、本人が気づいていない「クセ」であることが多いです。

客観的な視点を得るために、「家族や友人に見てもらう」のが効果的です。第三者の目で指摘してもらうことで、無意識の癖に気づけることが多いですよ。

遅刻・早退や勤務態度が評価を下げている

すでに派遣社員として働いていて「契約更新のタイミングで次の仕事を紹介してもらえない」という方もいるでしょう。

次の仕事を紹介してもらえない場合、大きく2つのパターンに分かれます。

どちらかに心当たりはないか、確認してみてください。

希望条件に合う求人がない場合は、条件を少し緩めて担当者に相談するのが有効です。

また、遅刻・早退や職場でのトラブル歴がある場合、派遣会社の社内評価が下がっていることが考えられます。その場合は同じ会社に頼り続けるより、新しい派遣会社に登録して再スタートするほうが早く仕事が決まりやすいです。

派遣で仕事が見つからないときの具体的な解決策

派遣会社に登録して仕事を探しているものの、「似たような求人ばかりで行きたいと思える仕事がない」という方も多いと思います。

実は、少しの工夫で「これなら行きたい！」と思える仕事が見つかることがあります。

希望条件の絞りすぎを見直す

自分の条件に合う求人がなかなか見つからない方は、「条件を絞りすぎている」可能性が高いです。

そんなときは、希望条件を少しだけ緩めてみましょう。

コツは「絶対に譲れない条件」を1〜2個だけ決めておき、それ以外の条件を少しずつ変えて探すことです。

一度に時給・勤務地・交通費などの条件をまとめて変えてしまうと、「あまり行きたくないけどまあいいか」と妥協してしまいやすくなります。

優先順位を決めながら条件を少しずつ調整していくことで、希望に近い仕事を見つけやすくなります。仕事がなかなか見つからないと感じている方は、ぜひ試してみてください。