【よくある質問】新卒派遣について

新卒派遣について

新卒派遣について

新卒派遣とは

新卒派遣というのは、派遣会社でビジネス研修などを受けてから一定の期間は派遣社員として就業して、その後企業と派遣社員(学生)双方の合意の上で通常の就職(正社員登用)や契約社員として働くといったシステムです。

派遣会社によって違いはありますが、だいたい70~90%近くは新卒派遣の場合には正社員として就職しています。
とはいえ新卒派遣は「絶対に」就職できるか、といったらそれぞれ適性などの問題もありますし派遣社員側の方で断る事もないわけではありませんから、100%就職を保証するものではありません。

新卒派遣のメリット

・自分で就活しても入社が難しい会社への窓口が広がる
・派遣会社のサポートがあるので就活が成功しやすい
・就職前に企業で働くためにミスマッチの可能性が低い
・研修期間があり就労までスムーズに進む

最近は大学を卒業しても就職ができない「就活難民」が増えています。多少の景気回復で就活もやや楽になるといった予想もありますが依然として人気企業や大手への入社は厳しいのが現状でしょう。
その点、新卒派遣は自分ではなかなか難しい大企業や有名企業への入社の可能性も大きいのが最大のメリットです。

同時に派遣会社から担当者がついて就活をサポートしてくれるのも大きいですね。
苦労して就職したのに「思っていた感じと違う」「自分がやりたい仕事をさせてくれない」こうしたミスマッチも少なくありません。
新卒派遣は希望する企業で実際に働いてみることで就職してから「こんなはずじゃなかった」という失敗が少ないのも人気の理由のひとつでしょう。

ほぼ同じようなシステムが「紹介予定派遣」というシステムもあります。こちらの場合は正社員登用は半分程度の確率と言われていますから、新卒派遣はそれと比べてもかなり高確率で就職できると言えます。

新卒派遣がオススメの人

新卒派遣がオススメの人

・自分がどんな仕事に向いているかわからない
・学歴や学校の繋がりなどが薄く大企業への就職じたいがなかなかうまくいかない
・学校の就活サポートがあまり熱心でなくひとりで就活をしている
・海外留学などで春以外に「新卒」となる人

新卒派遣は派遣会社でも専門の担当者がついてサポートしたり新卒派遣用の事前研修を開催したりしています。新卒派遣を利用する事で就職先のチャンスは大きく広がります。
そのメリットを活かして、「絶対に就職」できるように頑張りましょう。

新卒派遣研修とは

派遣会社が新卒者向けに事前に行う研修です。

・就職ガイダンス ・ビジネスマナー研修
・社会人としての心構え
・面接対策
・基本的なPC操作
・資格取得支援
・個別カウンセリング(キャリア形成の相談など)etc…

特に注目したいのがカウンセリングです。
各派遣会社によって違いますが、性格や能力検査を行ったり、コーディネーターによる仕事の適性カウンセリングなどで自分ではなかなかわからない「どんな仕事が向いているか」「どういった企業にマッチするか」について第三者による客観的なアドバイスを受けられます。

新卒研修を派遣会社で受けるメリット

・就労前に社会人としての最低限のマナーを覚えられる
・就職してからの戸惑いが少ない
・企業が求める「新卒者」になれるので評価される
・主な研修は無料で受けられる事も多い
・研修を受けることで就業前の自信になる

新卒研修例

・面接対策
履歴書や職務経歴書の書き方から、面接で自分を最大限アピールできるように学ぶ研修です。多くの派遣会社で無料で新卒派遣向けに行っています。
履歴書は最初に人事担当者にアピールできる関門、ここで「良さそうだな」と思われるのが大切ですから、ぜひ派遣会社の対策講座は受けましょう。

・個別カウンセリング
担当者がひとりひとりとじっくり話し合い、キャリア形成をサポートしてくれます。単純な資格やスキルだけでなく、人柄や性格も踏まえて「マッチする企業」を一緒に探してくれます。
また自分のアピールポイントや弱点なども指摘、きめ細かい就活サポートをしてくれます。

学校などではこうしたマンツーマンの就活にはなかなか時間をかけてもらえません。その点派遣会社は人材紹介のプロであり、専門家であると同時に「人材を紹介する事で手数料を得る」わけですからより熱心にサポートしてもらえます。

新卒派遣で就職した人の口コミ

新卒派遣で就職した人の口コミ

・Aさん(大手金融会社に派遣会社の新卒派遣を通じて入社)
短大卒で特別な資格も持っておらず、学校のサポートもあまり期待出来ない中で就活にはとても苦労していました。友だちに勧められて最初は「新卒なのに派遣?」と戸惑いましたが、実際に登録してみるといわば新卒派遣は「第二の就職支援」なんですね。
学校よりよほど丁寧なビジネス研修を受け、担当者の熱心なサポートでうちの短大からはOGがまだひとりもいない大手金融会社に入社できました。

・Tさん(有名大企業に派遣会社の新卒派遣を通じて入社)
何をやりたいという希望もなく、就活もどうしていいかわからないままあっという間に時間だけすぎて気づいたらもうエントリーが終わっている始末。親に心配されて新卒派遣に登録しました。
自分の適性もテストしてくれるし、入社前に派遣として行くことで企業の雰囲気もよくわかり安心できました。超大手なので私みたいな無名の大卒は無理と思っていましたが、担当者が面接の対応も何度もアドバイスくれたり、研修を受けたおかげでまさかの入社が出来ました!
友だちは就職したのにたった3ヶ月で「思っていたのと全然違う!」と辞めてしまった子も。
ミスマッチが少ないので長く働ける会社に入社できるのではないでしょうか。