【評判口コミ】スタッフサービスエンジニアリングはやばい?やめとけと言われる理由を調査

編集部の加藤です!

この記事では、スタッフサービスエンジニアリングに向いている人の特徴や、口コミ、強みを紹介します!

スタッフサービスエンジニアリングが自分に合うかどうかの参考にしてみてください!

スタッフサービスエンジニアリングには「派遣型正社員」として雇われることを押さえておこう!

スタッフサービスエンジニアリングを利用してエンジニアになる場合、まずスタッフサービスエンジニアリングに"正社員"として雇われることになります。その後、別の会社に派遣され、エンジニアとしての業務をこなすというのが一連の流れです。

上記のような雇用形態を、派遣型正社員と呼びます。通常の派遣とは異なり、派遣の契約が切れてもスタッフサービスエンジニアリングとの雇用関係は続くことから、安定して働けるのがメリットです。

一方で、勤務先を命じられた際に断りにくい風潮がある点には注意が必要です。もちろん、希望しない職場へ無理やり派遣されることはありません。

しかし、会社としてはエンジニアを派遣する方が会社の利益につながるため、自分の気が進まない職場への派遣を打診される可能性があります。

もしもスタッフサービスエンジニアリングに興味がある方は、上記のことを知った上で利用するのが良いですよ!

スタッフサービスエンジニアリングを利用すべき人

次の3つのうちどれかに当てはまったら、スタッフサービスエンジニアリングに登録しておきましょう!

利用すべき人
  • 未経験からエンジニアになりたい人
  • これまでの経験やスキルを生かして働きたい人
  • キャリアアップのサポートを受けたい人

それぞれ詳しく解説しますね。

未経験からエンジニアになりたい人

スタッフサービスエンジニアリングは未経験からでも働ける求人を多数用意しているため、誰でもエンジニアとして転職できるチャンスがあります。

中には、未経験からのエンジニアへの転職に不安がある方もいるかもしれません。しかし、スタッフサービスエンジニアリングでは、600以上のスキルアップ講座が用意されている上に、担当のカウンセラーのサポート体制が整っているため、安心して転職に挑めるのが魅力です。

紹介した通り雇用形態は「派遣型正社員」。スタッフサービスエンジニアリングの正社員として各企業に派遣されることになりますが、転職後は配属先のチーム全体でフォローしてもらえるため、徐々に仕事に慣れていくこともできます。

なお、実際にスタッフサービスエンジニアリングでは、教育業界や文系の大卒からエンジニアに転職した事例も掲載されています。

未経験からエンジニアになりたい人

画像引用:スタッフサービスエンジニアリング

以上から、経験・スキルがないものの、エンジニアとして働きたい方は、スタッフサービスエンジニアリングを利用するのがおすすめです!

これまでの経験やスキルを生かして働きたい人

スタッフサービスエンジニアリングには、エンジニアの求人が約48,000件掲載されています。大手メーカーの求人が揃っているのはもちろん、自動車・航空機・通信機器など業界の数も豊富なので、自分のスキルを生かせる職場で働けるチャンスがあるのが魅力です。

これまでの経験やスキルを生かして働きたい人

画像引用:スタッフサービスエンジニアリング

しかも、待遇面について相談をすれば、自分の希望通りの年収で働けるチャンスもあります。そのため、これまでの経験やスキルを生かしたい方や、年収アップを狙いたい方は、スタッフサービスエンジニアリングを利用してみてください。

キャリアアップのサポートを受けたい人

スタッフサービスエンジニアリングでは、通信教育講座の受講料を補助してもらえたり、資格取得者には最大で30万円の奨励金がもらえたりと、会社全体としてキャリアアップを支援していることがわかります。

中でも、キャリアカウンセラーのバックアップのもと、「自身のスキルをどのように仕事に生かすべきか」、「どのようなキャリアプランを歩んでいくべきか」をじっくりと考えられるのが魅力。

また、配属先とスタッフサービスエンジニアリングが協力体制を築いているため、派遣先での業務に対するフィードバックをもらえるのも特徴のひとつです。

上記のような環境で市場価値を高めるためのキャリアプランを作成し、順調にキャリアを積めればすることができれば、経験を重ねるにつれてハイクラスのエンジニアになることもできます。

以上から、エンジニアとしてキャリアアップしたい方も、スタッフサービスエンジニアリングを利用するべきといえます!

スタッフサービスエンジニアリングを利用しない方が良い人

次の2つのうちどちらかに当てはまる場合は別の派遣会社に登録した方が良さそうです...

利用しない方がいい人
  • 仕事を自由に選びたい人
  • とにかく給料の高さを重視したい人

それぞれ詳しく解説しますね。

仕事を自由に選びたい人

紹介した通り、スタッフサービスエンジニアリングを利用する場合、正社員型派遣として各企業に派遣されることになります。

派遣元には正社員として雇われつつも、社員は別の会社で働くという仕組み上、一般的な派遣と比べて契約が切れてしまっても給料をもらうことができ、安定して働けるのが特徴です。

しかし、正社員ということもあり、会社からの派遣指示を断りにくいというデメリットもあります。

そのため、「自分で仕事を選びたい!」「自分のライフスタイルも優先できる職場を探したい!」のであれば、スタッフサービスエンジニアリングよりも以下の派遣会社に登録するのを検討してみてください。

とにかく給料の高さを重視したい人

正社員型派遣のデメリットとして、通常の派遣よりも給料が低いことがあるのも押さえておきましょう。とにかく給料の高さを重視したい方は、他の派遣会社を使った方が希望通りの給与をもらえる可能性が高いです。

ただし、スタッフサービスエンジニアリングなら、キャリアプランの形成やスキルアップ支援が充実しているため、経験やスキルを磨くのに最適な環境が整っています。

今すぐに高い給料をもらえるとは限らないと言わざるを得ませんが、今の自分のエンジニアとしての市場価値を高め、将来的に高い給料をもらいたいと思っている方は登録しておいて損はない派遣会社です。

これまで紹介してきた派遣会社を一覧にしてまとめました!気になるものがあれば登録して、どんな求人があるかチェックしてみましょう。

派遣会社 特徴 リンク
スタッフ
サービス
自分に合う求人を見つけたいならスタッフサービス!求人数業界最大級!時短可能求人や高時給求人を数多く掲載中。
エンジニア
ガイド
ワークライフバランスを大事にするならエンジニアガイド!エンジニアに特化した派遣会社の中でも、「残業が少ない」求人が多いのが特徴!
パーソル
テクノロジー
高時給を求めている方におすすめ!IT・エンジニア派遣の中でも、時給2,500円以上の求人が多い派遣会社!

※派遣社員1000人にアンケートを取って、評判の良い派遣会社について次のページでまとめました!

気になる方は、チェックしてみてください!

>>派遣社員1000人に聞いた!評判の良い派遣会社一覧

スタッフサービスエンジニアリングの利用者の口コミ評判

良い口コミ評判

スタッフサービスエンジニアリングの良い口コミをまとめました!

以下のように分類することができました。

良い口コミ
  • 未経験でも安定した環境で働ける!
  • 高待遇で働けるチャンスがある
  • ネットの不評を感じるほど悪くはない

それぞれ詳しく紹介しますね!

未経験でも安定した環境で働ける!


未経験でも実務が出来るなら問題ありません。
実務が不可能なら、経験者でも現場から切られます。
IT業界で派遣で仕事するというのは、そうゆう事です。

スタッフサービスエンジニアリング自体に落とされる事はないと思います。
Yahoo!知恵袋

スタッフサービスエンジニアリングの良い口コミには「未経験からでも働ける」という口コミがありました。

公式ホームページにも掲載されているように、スタッフサービスエンジニアリングは未経験からでもエンジニアになることができます。

未経験でも安定した環境で働ける!

画像引用:スタッフサービスエンジニアリング

常時600以上の講座があったり、配属先でのフォロー体制も整っているため、エンジニアとして経験不足でも安心して技術を磨ける環境が整っていることがわかります。

キャリアアップ・年収アップのチャンスがある

https://twitter.com/inferno20xx/status/1168508391192317952?ref_src=twsrc%5Etfw

また、スタッフサービスエンジニアリングなら、キャリアアップ・年収アップできるチャンスがあるという意見もありました。

キャリアアップ・年収アップのチャンスがある

画像引用:スタッフサービスエンジニアリング

公式ホームページにもあるように、スタッフサービスエンジニアリングではキャリアデザイン制度・スキルアップ制度など、働く人がキャリアアップしやすい体制を整えています。

自分の成長を客観的にフィードバックしてもらうことができるので、より確実かつスピーディーにスキルや経験を見つけることができるのが魅力です。

もちろん、自分自身にスキルが身につけば市場価値が高まり年収アップすることも可能なので、今度エンジニアとしての価値を高めたい人にとっては、スタッフサービスエンジニアリングは最適といえます!

スタッフサービスエンジニアリングがやばい!と言えるほど不評を感じない

ネットを見ていると、「スタッフサービスエンジニアリングはやばいぞ!」という悪い口コミが多いように感じます。しかし実際は、職場によって違いがあるだけなのでは?という意見もありました。

自分は今年の4月から勤めていますが個人的には、悪いイメージは抱いてないです。

他のスタッフサービスの社員の方とお話しする機会があまりないので、他の方がどう思っているか分かりませんが、
個人的には、就業先によって良いか悪いかなのかなと思います。
Yahoo!知恵袋

確かに、どの派遣会社・サイトを使っても、職場によって働く人の満足度は左右されます。その点は、スタッフサービスエンジニアリングも同じといえるでしょう。

そのため、「ネットの口コミがひどいから」という理由で派遣会社やサイトの利用をやめてしまうのは時期尚早といっても過言ではありません。

スタッフサービスエンジニアリングは、未経験でも働けて、キャリアアップ支援制度も充実しています。まずはこのメリットが自分にとってどれほど魅力的かを考え、利用するかしないかの判断基準にするのが良いと思います。

悪い口コミ評判

良い口コミばかりではなく、悪い口コミもいくつか見つかりました...

スタッフサービスエンジニアリングの悪い口コミをまとめると、以下のように分類することができました。

悪い口コミ
  • 対応に不満を感じたことがあった
  • 仕事がないときは希望通りの職場に行けるとは限らない
  • 仕事がないときは自宅待機か研修に参加することになる
  • 釣り求人がある

それぞれ詳しく説明しますね。

対応に不満を感じたことがあった


私は現在スタッフサービスエンジニアリングのグループ企業の派遣会社で派遣社員をしています。
正直ここは止めたほうがいいです。登録すると何回断ってもしつこく連絡きます。で、仕事も派遣先に入れてしまったらほっぽらかしといった感じです。契約更新時も派遣先と交渉して貰えません。実際私も契約更新できず、2カ月で派遣終了となりました。

後日電話があり「会社からオファーがありました」という報告をもらいましたが、もろもろの事が気になるので今回は辞退すると説明をしたのですが、「駄目です」と返されました。
Yahoo!知恵袋

残念ながら、どの派遣会社を使っても、担当者によって対応が良かったり悪かったりするのは避けられません。そのため、自分にとって相性が悪い担当に当たってしまった場合には、担当者を変更するよう打診するのがおすすめです。

派遣会社は、社員が働きやすい環境を用意するのが仕事です。求職者としては自分が働きやすい環境を作れれば、それだけストレスなく働き続けることができるので、担当者に不満がある際は遠慮なく相談しましょう。

仕事がないときは希望通りの職場に行けるとは限らない

派遣型正社員の場合、会社側としてはエンジニアを派遣することが会社の利益につながります。そのため仕事が少ない時期になると、自分が希望していない条件の職場を打診される可能性もあるようです。

これはスタッフサービスエンジニアリングだけに限った話ではなく、派遣型正社員なら仕方がないことではあります。ただ、自分に合う職場を吟味したいという方にとっては、不利な条件のもと働くことになってしまう可能性があると言わざるを得ません。

もしも、より確実に希望通りの職場で働きたい方は、別の派遣会社もあわせて利用するのがおすすめです。

仕事がないときは自宅待機か研修に参加することになる


一度派遣として仕事が決まっても、派遣先の契約が終わり、自宅待機が1ヶ月くらい続くと、「TC(テクニカルセンター)にて研修のため週3日来てください」といわれます。
営業サイドとしては、「この研修にいやけがさして、自分から辞めるっていわねーかなぁ」という話を、統括マネージャとしています。
Yahoo!知恵袋

スタッフサービスエンジニアリングではは、派遣先が用意されないと、自宅待機か研修に参加することになるようです。

この間もちろん給与をもらうことはできますが、研修期間が長すぎたり、研修内容に嫌気がさしたりと、仕事のやりがいを感じ続けたい人にとっては、厳しい状況に置かれる可能性がありそうです。

釣り求人がある

スタッフサービスエンジニアリングには釣り求人も存在しているようです。釣り求人とは、登録者を増やすための架空の求人のこと。つまり応募してもその仕事は存在しないため、別の仕事を紹介されることになります。

釣り求人は、他の派遣会社やサイトでも掲載されているものなので、正直求職者側が気をつけるしかありません。「時給が他の案件より高い」「仕事内容が他の求人よりも異様に魅力的」こういった求人は釣り求人の可能性があるため、派遣会社を利用する際は常に注意しておきましょう。

スタッフサービスエンジニアリングの特徴

ここからはスタッフサービスエンジニアリングの特徴について紹介します!

簡単に特徴を3つまとめました。

スタッフサービスエンジニアリングの特徴
  • はじめての転職のサポートがある
  • 実際に転職した人の事例を参考にできる
  • エンジニアのタイプ診断ができる

はじめての転職のサポートがある

はじめての転職のサポートがある

画像引用:スタッフサービスエンジニアリング

スタッフサービスエンジニアリングは、エンジニア未経験の方はもちろん、初めて転職する方でも手厚いサポートを受けることができます。

上記の画像のように、履歴書・職務経歴書の書き方をはじめ、転職ノウハウがない方でも安心して転職活動に挑めるのが魅力です。

もちろん、初めて転職する方以外の求職者へのサポートも充実しているので、「転職活動そのものに不安がある」「派遣された後もサポートしてほしい」という場合は、スタッフサービスエンジニアリングが心強い味方になってくれます。

実際に転職した人の事例を参考にできる

実際に転職した人の事例を参考にできる

画像引用:スタッフサービスエンジニアリング

エンジニアになりたいものの、「実際にどのようなステップで仕事をこなしていけるのかわからない」と不安な方もいますよね。

また、「未経験OKといっても、自分のレベルで本当に仕事が見つかるの?」という疑問を持つ方もいるでしょう。

スタッフサービスエンジニアリングなら、実際に転職した人の事例を参考にすることができるので、転職から就業までを具体的にイメージすることができます。

「なぜエンジニアになったのか」「エンジニアとして活躍するまでの苦悩」「仕事とプライベートの過ごし方」がわかるので、自分自身がエンジニアとして働くイメージができたり、自分がエンジニアに向いているか否かをより明確に判断できたりします。

そのため、特に「自分でも本当にエンジニアになれるのか不安」という方は、まず実際に転職を成功させた方の事例を参考にしてみてください。

きっと、自分でもエンジニアになれるんだ!と前向きな気持ちになれるはずです。

エンジニアのタイプ診断ができたり、業界知識が増えたりする

エンジニアのタイプ診断ができる

画像引用:スタッフサービスエンジニアリング

スタッフサービスエンジニアリングなら、エンジニアのタイプ診断が受けられるのも特徴です。

診断を受けることで自分自身を客観的に捉えることができ、自分に向いている職場や仕事のスタイルがを把握することができます。

自分自身を理解することは、職場選びや、職場でどのように人間関係を築くべきか考えるヒントになるため、ぜひエンジニアのタイプ診断を受けてみてください。

さらに、業界レポートを参考にできるのも、スタッフサービスエンジニアリングならではの魅力です。

エンジニアのタイプ診断ができたり、業界知識が増えたりする

画像引用:スタッフサービスエンジニアリング

各業界におけるトレンドから基礎知識まで、様々なコンテンツが用意されており、これらはスタッフサービスエンジニアリングのキャリアアドバイザーが独自の視点で作成しています。

エンジニアという職種に詳しい方が業界をどのように見ているのか、どのような情報を得ているかわかるので、特に経験が浅い方ほど、業界レポートを参考にすることをおすすめします!

エンジニアとして市場価値を高めるなら、スタッフサービスエンジニアリング!

結論、エンジニアを目指す人であればスタッフサービスエンジニアリングに登録しておきましょう!

スタッフサービスエンジニアリングは、未経験でもエンジニアとして働くことができる派遣会社です。

キャリアアップ支援体制も整っているので、エンジニアとしての市場価値を高めたい方に最適!

もしもこの時点でスタッフサービスエンジニアリングに興味がある方は、良い求人が埋まってしまう前にスタッフサービスエンジニアリングに登録してしまいましょう!

>>スタッフサービスエンジニアリング公式はこちら