医療事務 派遣会社

医療事務は常に求人のある「需要の高い」職種です。これから高年齢化する社会では、もっと医療事務の求人は増加するでしょう。

現時点では時給は一般的な事務職と同じか、若干高め、です。医療事務派遣の需要が増える見込みから、時給も年々上がるものと予測されます。

>>医療事務の求人が多い派遣会社

全国平均の統計データ

エリア別の平均給料

求人数が多い派遣会社

• リクルートスタッフィング
• テンプスタッフ
• アデコ
• スタッフサービス

エリア別により具体的に時給や求人数を見てみましょう。あくまで「1つの派遣会社に登録した場合」の求人数です。

医療事務は専門性もあり、例えばスタッフサービスには「オー人事・スタッフサービス・メディカル」という専門サイトもあります。ここで「派遣」にチェックをいれて仕事を探す方法もあります。

医療事務

エリア	時給	月給	求人数
北海道	¥1,000	¥160,000	9
東北	¥900	¥144,000	2
甲信越	¥1,000	¥160,000	2
関東	¥1,250	¥200,000	231
東海	¥1,089	¥174,240	33
関西	¥1,131	¥180,960	57
中国四国	¥1,005	¥160,800	8
九州沖縄	¥1,047	¥167,520	26

高時給の医療事務もある！「差」が大きいので求人の見極めが大事

時給を見ると、特に高いという印象はありません。しかし、ひとつずつ見ていくと、

• 聖路加国際病院（東京）　クラーク業務　時給1500円
• 個人内科クリニック（神奈川）　受付・レセプト業務全般　時給1450円
• 駅ビル内皮膚科（東京）　受付・レセプト業務全般　時給1500円+交通費月額20,000円まで支給

医療事務でも高収入の求人があります。病院の規模や来院数によって、時給にかなり差があります。

実際に関東の平均時給は1250円となっていますが、時給1400円前後の求人もかなりあります。また最高額を見ると2000円以上で、特に時給2200円が何件かあります。

平均から500円以上の時給差があるケースが見受けられるので、それだけに「好条件」求人を紹介してもらうのがポイントと言えそうです。

派遣社員Sさんの収入モデル

Sさんのコメント

医療事務は今後「もっと求人が多くなる」と言われる職種です。しかし現在のところは、一般事務職などと比べると医療機関に限定される為に求人は少なめです。

そこで少しでも多くの求人から好条件の仕事を「選ぶ」ために、複数の派遣会社に登録するのがオススメです。

>>派遣会社の口コミランキング

医療事務でスキルアップし「好条件」「高収入」求人を紹介してもらう

医療事務に資格はありますが、国家試験ではありません。また医療機関側も資格がないからといって採用しない事はありません。実際に未経験者でも採用されるケースが目立ちます。その為、時給としては1000円程度という求人も少なくありません。

いっぽうで高時給を狙うのならば、スキルアップも含めていくつかの方法があります。

（1）レセプト経験が豊富（医療事務の経験者）

まず医療事務の現場で何より重要視されるのが「経験があるかどうか」です。例えば時給1100円から、となっているケースでは総合病院や入院受付、レセプト業務経験などが3年以上あると50円から100円程度上乗せされる事もあります。

時給アップの交渉は自分ではやりづらいものです。大手派遣会社なら、あなたのスキルを検討した上で、担当者が派遣先の医療機関にアピールしてくれます。

（2）医療事務の資格を取得する

専門的分野の資格を持てば、より高い時給が望めます。

• 医療事務管理士技能認定試験
• 医師事務作業補助技能認定試験
• 調剤事務管理士技能認定試験

医療事務でも「医師事務」は、受付カウンターの業務だけでなく「医師の補助として直接事務を担当する」ので、時給も高めに設定されています。医療秘書、メディカルアシスタントなどとも呼ばれていますが、今後は需要が増える見込みです。

それぞれ医療事務でも特殊な資格になりますが、大手派遣会社ならば提携スクールを持っているので優待価格で資格取得支援を受けられます。

（3）英語での対応ができる

医療事務とは直接関係ありませんが、例えばTOEICで600点以上のスコアがあり、受付で英語対応が出来ると時給も大幅にアップします。

英語を必要とされる医療機関の求人はまだ少なめですが、これから東京オリンピックも控えて、大病院などでは特に語学力のある受付が望まれるはずです。

派遣医療事務として働くメリット・デメリット

医療事務として働くメリットは

• 医療機関には好条件の求人が多い
• 今後「医療事務求人」需要は増える
• 日本全国どこでも求人がある
• 仕事を長く続けられる
• 病気や薬に詳しくなり役立つ

医療機関は、全国どこにでも必ずあります。医療事務の派遣求人も、数に差はあっても「どこでも、いつでも」需要があります。しかも高齢化社会になり、介護をはじめ「病院」以外の現場も増えています。

看護師が常に足りないのと一緒で、これからは「医療事務が出来る人」が足りなくなり、求められていくでしょう。需要に対して供給が足りなければ、当然ながら「時給や待遇」を良くして人材を得ようとします。医療事務は将来性のある仕事と言えるでしょう。

また、病院やクリニックはフルタイム勤務だけでなく、週4日とか1日5時間、あるいは土日だけといったシフト勤務も多いのが特徴です。

女性の場合、結婚や出産をはさんで「フルタイムは無理だけど、短時間働きたい」「子どもの帰宅が早い水曜日はお休み出来る仕事がいい」と細かい条件が出てきます。こうした「働き方の変化」にも対応できる求人が多く見受けられるのも、医療事務の特徴です。

大手派遣会社では、フルタイム勤務の他に「子育てと両立できる」医療事務の求人も少なからず持っています。

これは派遣の仕事とは少し違った視点ですが

「医療事務として働くうちに、薬や病気の知識を得られて子育ての時に役立った」

「インフルエンザの予防接種など優先的に受けさせてもらえて良かった」

こんな声もありますね。

医療事務として働くデメリットは

• 制度改正が多く、その都度覚えなくてはならない
• 医療従事者としては時給が低い

例えばレセプト業務ですが、診療報酬は一定の期間で改変されています。新点数をその都度覚えなくてはなりません。

もうひとつ、デメリットと言っていいのかわかりませんが……。病院では医師や看護師は資格を持った人という認識だけど、事務は「なんとなく別の人、と捉えられている」医療機関のカラーにもよるでしょうが、「医師や看護師に見下されている」と感じる人も中にはいるようです。

正社員やアルバイトと比較してどう？

いずれにしても、医療事務は「病院に勤務する人」として見ると、正社員だろうがアルバイトだろうが「給料は安い」と言わざるを得ません。正社員でもボーナスを入れても、派遣社員とさほど変わらないという人もいます。

これから、医療事務の求人が増えてくれば、様々な事が改善されてくるでしょう。少なくとも、アルバイトよりは派遣社員の方が時給が100円以上高くなっています。

前述したように、派遣でも「週3日から」といったような求人もあるので、アルバイトではなく「派遣会社に登録して好条件の求人を紹介してもらう」方が絶対にオススメですね。

どんなスキル・経験が必要？

医療事務では、「この資格がないと就労できない」といった決まりはありません。よく医療事務の資格がないとダメと思っている人がいるのですが、実際には資格を持っている人の方が少ないのではないでしょうか。

ただ、「経験」は重視されるようです。未経験者を採用する医療機関もけっこうあるのですが、おおむね総合病院や大規模なクリニックで「先輩がいるので、教えて貰える」環境です。個人病院や診療所こそ数が多く、こうした小さな医療機関では何より「医療事務の経験がある」のが重要視されます。

スキルではありませんが、患者さんへの対応「コミュニケーション能力」が大事な職種です。受付業務でも、患者さんは「看護師さん」や「医学的知識がある人」と見ています。医療事務では、病気の判断ではなく患者さんの「気持ちを察して動ける」対応の上手な人は優遇されます。

必須スキル

エクセル・ワード

基本的な入力が出来れば問題ありませんが、ほとんどの医療機関で「エクセルとワード」は必須スキルとなっています。

あると有利なスキル

医療系の資格や、あるいは語学力、また計算能力などもあれば有利になります。ある中核病院の人事は「これはウチだけかもしれないが、コミュニケーション能力認定の1級や2級を持っている人を歓迎する」と言っていました。

それだけ「ただ医療費の計算をすればよい」のではなく、患者さんとの対応力が大事という事なのかもしれません。

この職種に近い職種

• 薬局事務
• 病院事務
• 医療秘書

この辺りは、同じメディカル関連なので、最も近い似ている職種です。これらをまとめて「医療事務」と呼ばれる事もあります。

事務だけれど一種の専門性が求められる、という視点からは

• 金融事務
• 貿易事務

なども似ていると言えるかもしれません。

医療事務の派遣で働いている人の口コミ・体験談

良くある質問