販売(アパレル・コスメ)

アパレル・コスメ販売の派遣社員に関する統計データ

販売(アパレル・コスメ)の仕事内容・求められるスキル
平均時給 1,033円~1,326円
平均月給 18万~23万 (>>エリア別の平均給料
求人数 全国700件以上 

派遣の販売職は、高級ブランドによっては高時給であったり、取り扱う商品や繁忙期などの時期によっては時給アップが見込めます。

ショップ店員・美容部員といえばいわば店の顔、「憧れのブランドで働きたい!」という人の中には、給料や条件は二の次と考える人も少なくありません。そんな方に、派遣社員という働き方はおススメです。

なぜなら正社員は採用人数が少なく、募集人数も限られているからです。それに比べて派遣やアルバイトは度々求人が募集されています。そのため自分の希望のブランドに「採用されやすい」というメリットがあります。

また仕事範囲に関しても、正社員とほぼ同様の内容を任されることがあります。「大好きなブランドの一員になりたい」のであれば、アルバイトよりも派遣社員のほうが良いでしょう。

アパレル・コスメ販売派遣の時給、月給

人気の派遣販売ですが、地域・エリアによって求人件数が大きく変わります。時給・月給にも差がありますが、全国の平均データをみてみましょう。

エリア別の時給、求人数

アパレル・コスメ販売
エリア 時給 月給 求人数
東京23区※1 ¥1,326 ¥233,376 244
北海道 ¥1,033 ¥181,808 3
東北 ¥1,124 ¥197,824 5
甲信越 ¥1,200 ¥211,200 1
関東 ¥1,309 ¥230,384 376
東海 ¥1,278 ¥224,928 91
関西 ¥1,279 ¥225,104 184
中国四国 ¥1,233 ¥217,008 24
九州沖縄 ¥1,143 ¥201,168 49

※リクナビ派遣調べ:http://haken.rikunabi.com

※1日8時間就業×22日として計算

平均値で300円以上の賃金差

例えば、時給1000円と時給1600円の平均値は、時給1300円です。平均時給1033円~1326円ということは、実際の派遣販売の仕事は、時給900円~1700円くらいまで、地域や仕事内容によって幅広くあるということが平均値より推定されます。

派遣社員A子さんの収入モデル

プロフィール A子さん(26歳、アパレル販売員としてフルタイム勤務)
結婚後、ブランクを経て残業のない派遣社員へ転職。
時給 1,300円(1日8H×22日)
総支給額 228,800円
社会保険 約30,000円
源泉所得税 約5,000円
住民税 8,000円と仮定
交通費 月5,000円と仮定(自己負担)
手取り額 180,800円

A子さんのコメント

結婚前に正社員でアパレル販売をしていたスキルも活かせ、専業主婦を経て、改めて販売の仕事が楽しいと実感しています。時給が高いので、月給に換算しても正社員のときと変わらないくらいのお給料がもらえます。残業がない分、手当てなどはつかないですが、時間通りに帰れるので家事もできてとても働きやすい環境です。

アパレル・コスメ販売派遣の求人例

◇JIMMY CHOO(ジミーチュウ)各店での接客販売業務

給与 非公開
スキル アパレル業界販売経験・高単価商材取り扱い経験者優遇
エリア 銀座・原宿・渋谷・新宿・日本橋周辺
休日 月7~9日休
その他 制服賞与・社員購入制度
派遣元 ファッショーネ
派遣先メッセージ 紹介予定派遣(約1年後正社員登用予定)でステップアップが見込める。短期派遣も同時募集。憧れのラグジュアリーブランドで働けるチャンス!

◇SISLEY ベネトンジャパン株式会社 販売スタッフ

給与 非公開
スキル アパレル業界販売経験2年以上
エリア 名古屋市内
休日 シフト制・月9日休
その他 契約社員(12ヶ月更新)
派遣元 クリーデンス
派遣先メッセージ 最新トレンドを発信するイタリアブランド「SISLEY(シスレー)」。日常をファッショナブルに、というシスレーの世界観を理解している方が求められています。

◇株式会社ユナイテッドアローズ クロムハーツ販売スタッフ

給与 非公開
スキル アパレル業界販売経験2年以上・ブランドの雰囲気に合う方
エリア 東京23区
休日 シフト制・週休2日
派遣元 クリーデンス
派遣先メッセージ 遊び心をもった大人に向け、新たな商品展開を目指すクロムハーツ。ラジカルでシックな大人の雰囲気をもった方が求められています。

◇「Desigual」販売スタッフ

給与 非公開
スキル アパレル接客経験・「Desigual(デジグアル)」が好きな方
エリア 福岡市内
休日 シフト制・週休2日
その他 契約社員(正社員登用あり)
派遣元 クリーデンス
派遣先メッセージ スペインバルセロナ発のカラフルで個性的なファッションをコンセプトにしたブランド。英語力をお持ちであれば本社ポジションへのステップアップも可能です。

◇アンテプリマ ショップスタッフ

給与 月給200,000円~
スキル 販売職(ジュエリー・雑貨可)経験者
エリア 表参道・六本木・渋谷・新宿・丸の内・池袋・浅草周辺
休日 シフト制・月8~10日休
派遣元 ファッショーネ
派遣先メッセージ 全国の百貨店に店舗を展開するミラノ発人気ブランド。産前産後・育児休暇などの福利厚生がしっかりしているので安心して働けます。

◇「ESCADA」「ESCADA SPORT」株式会社エスカーダ・ジャパン 店舗スタッフ

給与 非公開
スキル 接客・販売(商材不問)経験1年以上
エリア 大阪市内
休日 シフト制・月9日休
その他 契約社員(正社員登用あり)
派遣元 クリーデンス
派遣先メッセージ 世界的に有名なドイツのラグジュアリーブランド「ESCADA」の販売員募集。ラグジュアリーブランド販売経験の無い方でも応募ができるチャンスです。

◇アディダスジャパン株式会社 ストアスタッフ

給与 非公開
スキル コミュニケーションがとれる方・接客販売経験者優遇
エリア 表参道・恵比寿・吉祥寺・台場・立川周辺
休日 月8~9日休
その他 社員割引あり・制服賞与あり
派遣元 ファッショーネ
派遣先メッセージ 有名企業アディダスジャパン株式会社運営のROCKPORT(ロックポート)はノルマ・残業一切無し。研修制度もあり、契約社員として活躍することも可能です。

◇アウトドアブランドLafuma(ラフマ) ラフマ・ミレー 販売

給与 非公開
スキル アパレル業界経験者・アウトドア趣味の方・スポーツ用品販売経験者優遇
エリア アウトレット入間(埼玉)・アウトレット長島(三重)
休日 週休2日制
その他 雇用保険・社会保険加入可
派遣元 ファッショーネ
派遣先メッセージ 登山ブームの昨今、趣味を活かして働きたい方必見です。社員登用の実績もあるので長期的に働きたい方にもおすすめです。

◇バーバリージャパン セールスアソシエイト

給与 非公開
スキル アパレル販売経験1年以上・中国語が話せる方
エリア 東京23区
休日 シフト制。月8~11日休
派遣元 クリーデンス
派遣先メッセージ ラグジュアリーな空間で温かみのある接客、店舗作りができる方、今回は特に中国語ができる人材が求められています。店長をはじめ本部への登用などキャリアパスが用意されています。

アパレル業界で働きたいなら、アパレル専門派遣会社を選ぼう!

ここで注目したいのが、FASSIONE(ファッショーネ)やCREDENCE(クリーデンス)などのアパレル専門の人材紹介会社です。アパレル業界で販売がしたい方と、アパレル企業側の時代に沿った細かい働き手に対するニーズをマッチングさせる会社です。

派遣社員のみならず、正社員や契約社員登用の紹介件数も多く、 自分の働きたい希望・条件に合ったものが見つけやいのが特徴です。

担当者は元アパレル業界出身者が多く、現場のことや専門知識も豊富ですから、初めてアパレル販売を希望する方も安心して相談できますね。無料でお仕事探しをサポートしてくれるわけですから、心強い就職・転職エージェントといえるでしょう。

より好条件の仕事を紹介してもらうポイント

上記のように、アパレル専門の派遣会社から販売の仕事を紹介してもらうのも、自分の希望条件に近い仕事に就くための手立てですが、企業側からの条件も様々ある事も事実です。

また、時期によって派遣販売の仕事は仕事内容も、そもそもの仕事件数も大きく変わってきます。さらにそれぞれの派遣会社で紹介できる仕事の内容、件数も変わってきます。

そのため、自分の希望する時期に希望する派遣販売の仕事を得るには、複数の派遣会社に登録することが第一ステップです。

同じアパレル・化粧品の販売で、派遣元の会社が違う場合、仕事の内容が全く同じでも、時給が違うなんてこともあり得る話ですので、時給、福利厚生、手当てなど、複数の派遣会社に登録してチェックすることも大事です。

スキルアップするためには、各派遣会社が行っているスキルアップ研修などを利用するのも良いでしょう。というのも、派遣の販売の仕事では、社会人としてのマナーはもちろん、宛名書きや金銭授受など、接客販売以外にも、筆跡能力や計算能力などが必要になってくる場面も時にあるからです。

意外と、様々な分野の応用をいかに利かせられるか、というのが販売力を高めるポイントとなってきますので、自分で興味の幅を広げて勉強し、アピールしてみてください。

例えば希望したブランドは販売経験2年以上のスキルがないと正社員として働けないので、他のブランドで派遣販売を2年経験する、というように雇用契約期間のある派遣販売を上手に利用してステップアップにつなげている人もいます。

派遣販売員として働くメリット・デメリット

派遣販売のメリットは残業がない、場合によっては曜日固定、時間固定で働けるといった、自分のライフスタイルに合わせて仕事ができるという点ではないでしょうか。

交通費の支給がなかったり、ボーナスがなかったりと、正社員に比べて給料はさがることもありますが、アルバイトでは入れない社会保険に加入できたり、スキルを活かして社員と同じような仕事ができること、契約期間が決まっているのでやることが明確なことも派遣販売を選ぶ理由に多くあげられています。

どんなスキル・経験が必要?

必須スキル

ます、ブランドの顔として働くわけですから、ブランドに合った雰囲気や振る舞いが求められます。

アパレル・コスメの販売経験や、何らかの販売経験が必要スキルにあげられる場合、もし未経験であれば人と関わるのが好きで受付などの接客経験があることや、ブランドのコンセプト、商品が好きで愛用していること、ファッション・メイクが好きで時代の流行に敏感であることなどをアピールするのも良いでしょう。

また、商品を売るだけでなく顧客をつくるスキルも必要です。カリスマ店員といわれる人はホスピタリティと魅力を兼ね備えた人物ですね。そういった資質は強みになります。

チームワークや協調性がなければ仕事は円滑にできません。派遣販売で働くには、販売力よりもまず、コミュニケーション能力やマナーが必須スキルといえるでしょう。

あると有利なスキル

外資系ブランドの相次ぐ日本市場への参入や、近年の中国人をはじめとする外国人観光客の増加に対応できる語学力は、企業から求められるスキルです。

コスメの派遣販売であれば、カラー検定の資格、アパレル販売であれば、服飾の専門的な知識なども、それぞれ販売力に直結する有利な資格といえるでしょう。

この職種に近い職種

MD(マーチャンダイザー) バイヤー業務として買い付けやショップのマネジメントを行う。高い商品知識と数字に対する意識が必要。PR広告やマーケティング担当のプレスとともに、アパレル・コスメ業界の人気職業。

紹介派遣の募集もあるが、派遣販売などで店舗スタッフ経験を経てからステップアップしていく先にある職種。
ジュエリー・アクセサリー販売 取り扱い商品が高額のため、雰囲気がブランドイメージに合うことや高額商材販売経験者優遇とされる場合が多い。

ラグジュアリーなアパレル・化粧品ブランドの派遣販売スキルにも「ジュエリー販売経験優遇」とされるように、ジュエリー販売スキルは高い評価となる。

販売の派遣で働いている人の口コミ・体験談

『金融窓口派遣から販売へキャリアチェンジして毎日楽しい!』

評価点 ★★★★★

金融の窓口をやってきたのですが、固い雰囲気になじめなかった。スタッフサービスの担当者とそんな話をしていたら、接客のあしらいは出来ているから、いっそ販売はどうかと勧められて。思い切って有名ブランドショップの販売派遣にキャリアチェンジしました。

みんなきれいにお化粧をしてて、とてもおしゃれ。銀座の目抜き通りにあり、出勤するだけでも華やかな気分になれて毎日楽しい!あんまり売れてないように見えるのが、店員としては微妙に不安だけど(笑)

(Hさん/26歳/スタッフサービス

『派遣先の不満は派遣会社に言えば解決!』

評価点 ★★★☆☆

もともと人と接するのが好きだし、学生時代からアパレルでバイトもしていたので、結婚を機に退職した後は派遣で販売の仕事を紹介してもらっています。

ゆるい職場もありますが、ノルマはないと言いながらも店長から実質的に毎月の売上高を発表され成績とされたり、逆に他の店員さんに「派遣さんはノルマないからラクよね」と言われたり・・・あんまり厳しい時はリンク・マーケティングの担当者に実情を訴えて、契約更新をせずに別の求人を紹介してもらいました。同じブランドでもショップの店長によってかなり違うので、当たり外れがあるかな、とは思います

(Fさん/25歳/リンク・マーケティング)

『派遣だから嫌なら別の販売を紹介してもらえばいい』

評価点 ★★★★☆

どの販売でも思うのは、ショップの人間関係。女性がほとんどなので、うまくなじめると正社員とか関係なくランチや飲み会行ったり楽しいです。が、合わない人がショップのリーダーや店長だと、セール後の打ち上げも呼ばれなかったりする。

リクルートスタッフィングは求人数を多く持ってるので、まぁ嫌だと思ったら契約更新時に次の求人を紹介してもらうのが一番ですね。派遣なんだから、嫌な仕事にしがみつく必要はないです!

(Oさん/33歳/リクルートスタッフィング

良くある質問

販売未経験でもアパレルの仕事を紹介してもらえる?
人気のブランドや有名店では 「高卒以上・販売経験必須」や、中には「アパレル販売経験2年以上」など高い販売スキルを求められることもありますが、 アパレル業界は他の職種に比べ比較的、未経験者歓迎という企業が多いです。

なんらかの販売経験があればアパレル派遣販売の仕事紹介に有利になるので、積極的にアピールしましょう。
派遣先のブランドの服を持っていなくても大丈夫ですか?制服はありますか?
派遣販売の場合、「黒のパンツ、スーツであればOK」という服装規定や、「当社指定ブランド制服貸し出しアリ」など派遣先の企業が用意してくれる場合もあります。

一般的には「制服割引」「社販アリ」など、店頭にある商品を社内割引価格で購入する形が多いです。定価の30%~70%と、企業やブランドによって歩引き率は様々です。
アパレルの派遣販売スタッフから正社員になれますか?
半年から1年の長期派遣の場合、期間満了後正社員雇用アリという契約もありますし、派遣期間終了後に企業から正社員雇用の声掛けがある場合もあります。

実際に店舗で働いてみて、会社の雰囲気や業態を知ってから正社員として働くかを選択できるというのは、紹介予定派遣のメリットですね。正社員雇用を希望する場合は「派遣期間終了後、正社員雇用アリ」の募集に応募してみてください。
販売はどんな仕事内容ですか?

販売員というのは、比較的イメージしやすい職業ではないでしょうか。仕事内容は、まずはショップでの接客がメインになります。接客とは、客のニーズに沿った商品を提案し、販売することです。

以下には花形イメージの販売職の、裏方的仕事内容もあげておきます。

①販売・・・商品提案・フィッティング案内(コスメの場合はカウンターメイク等)・レジ作業・包装作業

②顧客作り・・・カード会員の獲得やDM発送

③店舗作り・・・商品のレイアウトや店舗のディスプレイ・清掃

④商品管理・・・入荷・返送・店間移送指示商品の検品や管理・ストック整理

アパレル・コスメの派遣販売の特徴として、派遣先の企業や商品によって繁忙期があり、時と場合によって上記の仕事の中でもメインとなる業務は変わってきます。

例えばアパレルの場合、夏と正月のセール時は、同じ店舗での派遣販売の仕事でも、販売のみ、レジのみなど細かく仕事内容が分かれていたり、化粧品の派遣販売であれば、キャンペーン時にコミッション制があったりと、仕事内容や雇用形態も様々です。

ひとくちに派遣販売といっても、仕事の内容、雇用形態の違いで大きく変わってきます。派遣元の担当に希望の派遣先、働き方について相談し、確認しましょう。

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